职业生涯规划第4章解读职业.pptVIP

解读职业 年轻的马克思在中学毕业时，写下了《青年在选择职业时的考虑》。17岁的马克思认为，人的使命“绝不是求得一个最足以炫耀的职业”，青年人应该在对自己兴趣、目标，甚至体质进行理性综合思考的基础上，选择一种“能使我们最有尊严的职业”，选择一种“建立在我们深信其正确的思想上的职业”，选择一种“给我们提供广阔场所来为人类进行活动、接近共同目标的职业”。对于这个充满理想光辉的目标来说，一切职业都不过是手段而已。 对职业发展趋势的把握，能够给个人选择职业目标时提供思路，并给个人的职业生涯发展指明方向。只有正确解读职业，才能作好职业生涯规划。在建设“美丽中国”的征程上，大学生责任重大、使命光荣。大学生要在党的领导下，以执著的信念、优良的品德、丰富的知识和过硬的本领，勇敢地担负起历史重任，同广大人民群众一道，奋力开创中国特色社会主义事业的新局面。 职业生涯规划 * 第一节 了解职业分类 掌握职业的概念 认识职业分类的意义 了解职业分类的方法 职业生涯规划 学习目标 * 第一节 了解职业分类 职业生涯规划 职业是指人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。职业是某种精细的、专门的社会分工，能反映一个人的社会身份、社会地位与自身的知识、能力、素质水平等。 职业的定义应包含以下五个要素。 ?维持生计。 ?分担社会角色。 ?自我实现。 ④持续性的活动。 ⑤伴随着劳动行为。 （一）职业的概念 一、职业 * 第一节 了解职业分类 职业生涯规划 （二）职业的特性 社会性 经济性 技术性 规范性 时代性 稳定性 * 第一节 了解职业分类 职业生涯规划 职业随着时代的发展在不断变化，职业的变迁与人类社会的发展紧密相连，职业的变迁从一个侧面折射出时代的进步，职业变迁反映了人类社会的发展与进步。 我国职业发展的态势主要有以下几个表现。 （1）由单一基础向跨专业、复合型转化。 （2）由封闭型向信息化、开放型转化。 （3）由传统工艺型向智能型转化。 （4）由继承型向创新创造型转化。 （5）服务性职业由普通低端向个性化、知识型转化。 （6）职业活动趋向绿色、可持续、低碳。 （三）职业的变迁 * 第一节 了解职业分类 职业生涯规划 所谓职业分类就是按不同职业的性质和活动方式、技术要求及管理范围进行系统划分和归类，以达到劳动力素质与职业要求相适应的活动过程。 Sub title 按劳动者的劳动性质分类 Sub title 按所属行业分类 一、职业分类 * 第一节 了解职业分类 职业生涯规划 产业的不断细分，导致社会分工越来越明确，对从业人员的专业要求也越来越高。 我国近年来的职业变迁，体现了这样两个特点： 首先，职业分类越来越细， 越来越专业。 其次，职业的标准化程度提高，与国际职业发展接轨。 三、新职业 * 第一节 了解职业分类 职业生涯规划 新职业主要分为两种情况： 一是全新职业，就是随社会经济发展和技术进步而形成的新的社会群体性工作； 二是更新职业，是指原有职业内涵因技术更新产生较大变化，从业方式与原有职业相比已发生质的变化。 新涌现出来的大批新职业，主要集中在第一、第二产业的高新技术领域和蓬勃发展的第三产业。 从分布情况来看，新职业主要分布于基因和转基因工程、遗传工程、生态农业、生化试验等高新技术领域；加工中心、环境监测、计算机辅助设计、计算机辅助制造、纳米材料生产等领域也出现大批新职业；而新职业分布最广的是社会服务领域。 三、新职业 * 本节完 * 第二节 读懂岗位说明书 掌握职业素质的内容 具备岗位分析的能 了解职业能力的重要性 职业生涯规划 读懂岗位说明书 学习目标 * 第二节 读懂岗位说明书 职业生涯规划 岗位也称职位，是指在特定的组织中，在一定的时间或空间内，由一名或多名员工承担若干项任务，并具有一定的职务、责任和权限。在设置岗位时，要对其所承担的责任进行划分，一般分为主责、部分和支持三类，以此来确定配合关系。主责是指某个人所负的主要责任；部分是指只负一部分责任；支持是指责任很轻，只协助他人。每个岗位的主责、部分和支持一定要划分清楚，只有这样才能实现最有效的配合。 （一）岗位的含义 一、岗位 * 第二节 读懂岗位说明书 职业生涯规划 一般情况下，企业的岗位分为生产岗位、执行岗位、专业岗位、监督岗位、管理岗位和决策岗位，其具体内容见下表 。 （二）岗位的分类 * 第二节 读懂岗位说明书 职业生涯规划 工作分析，即岗