秘书心理与行为第四部分 秘书的职业价值观.pptVIP

出版社 社文分社 秘书心理与行为 第四部分 秘书的职业价值观 【学习目标】 知识目标 了解价值观的概念、类型，以及价值观对个体和社会组织的作用； 了解秘书价值观常见的错位现象及影响秘书价值观形成的因素； 理解秘书价值观的概念、作用，掌握秘书应具备的正确的价值观。 能力目标 能够根据秘书价值观的有关理论分析价值观 对个体发展和社会组织的作用，并逐步树立正确的价值观的理念。 * 第一单元　价值观概述 一、价值观的含义与特征 价值观是人们对客观事物价值认识和价值评价所持的立场、观点、态度的总和，是现实社会生活中的人们所具有的对于区分客观世界中存在的善恶、美丑的根本看法，是人们关于某类事物是否具有价值以及具有何种价值的看法，它反映了价值主体（即现实社会或现实社会中人们）对客体的一种态度。 * 二、价值观形成的影响因素 影响价值观形成的因素是多方面的，涉及个体全部的内外环境：既包括生理因素和心理因素等内部环境，也包括自然因素和社会因素等外部环境。价值观的形成受这些因素的综合影响。 * 三、价值观的类型 价值观是一个多元化的复杂系统。该系统包含很