全厂各部门安全生产责任书.docVIP

班组人员安全生产目标责任书 一 ．班组人员安全生产职责： 1、 严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 2、 认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。 3、 切实落实车间组长布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。 4、 正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。 5、 秉承“四不伤害”原则，熟知本部门的安全隐患，并能提出整改意见。 6、 认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。 7、 积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。 8、 在工作过程中注意向相关方施加HSE方面的影响。 9、 积极协助管理部做好安全、环保、职业健康工作。 10、积极参加班组安全活动。 11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平。 12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。 13、若作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。 二、班组人员消防责任 1、有义务参加各种消防培训。 2、老员工要对新员工言传身教，消防知识的“四懂、四会”必须牢记在心。 3、做好班前、班后的防火检查工作，及时制止违章行为，发现隐患及时报告。 4、爱护消防设施，有义务制止其他人员对消防设施的破坏。 5、严禁偷窃、毁坏消防设施和器材或消防备用水源；占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，封闭安全出口，遮挡安全疏散指示标志；占用、堵塞消防车通道及其他影响消防设施使用的行为。 三、目标： 1、保证质量、安全、环保、职业健康安全零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、按计划参加班组活动率达90%。 4、劳保用品正确配戴率达100%。 5、有效执行操作规程率100%。 四、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，做出一定贡献，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字： 日期： 部门主管签字： 日期： 品保部安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针。做到安全生产管理工作的标准化和规范化，预防和减少生产安全事故的发生，保护公司财产和员工人身安全。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，定期进行合规性评价。 3、作为公司安全工作的主管部门，认真履行在日常工作中的监督、检查职责，为公司在安全方面的决策提供技术支持。 4、同时作为公司的品质保障部门 ，认真履行在日常工作中的责任，为公司在品质保障方面起到不可或缺的作用。 5、根据公司发展的需要，适时制定、完善安全管理制度。 6、认真组织各类安全检查工作，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施督促、跟踪验证安全隐患的整改工作。 7、积极开展安全宣传教育培训工作，全面提高员工的安全意识。 8、品保部负责对新员工（包括实习、临时工）进行公司安全教育，日常安全教育。 9、品保部负责对承包商进行安全教育，并对其进行安全考试，考试合格后方可上岗。 二．部门消防责任 1、贯彻执行《中华人民共和国消防法》以及上级指示精神。 2、把消防工作列入生产工作经营管理的内容中，并纳入现场检查管理中。 3、领导和督促各职能部门制订和完善各项消防管理制度和安全操作规程及各级防火责任制的贯彻实施。 4、按『消防年/季度检查计划』组织消防安全检查，并把检查结果填写在『消防点检表』主持研究重大火险隐患，落实整改措施，完善消防设施，按时落实完成公安、主管部门的防火整改意见。 5、组织防火宣传教育，关心和改善安全管理团队的建设。 6、追查处理火警事故，协助上级主管部门调查火灾原因，决定消防工作奖惩。 7、严禁偷窃、毁坏消防设施和器材或消防备用水源；占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，封闭安全出口，遮挡安全疏散指示标志；占用、堵塞消防车通道及其他影响消防设施使用的行为。 三、目标： 1、安全生产零事故. 2、客诉处理及时率100%. 3、品质检验准确率 100%. 4、客诉率1% . 5、事故隐患整改率100%. 3、重大危险源按要求辨识和控制率100%。 4、承包商培训率100%。 5、安全设施设备完好率100%。 6、职业病发生率零。 7、劳保用品合格使用率100%。