法人、创始人、合伙人、职业经理的区别.pdfVIP

法人、创始人、合伙人、职业经理人、董事长、 CEO、总裁、总经理究竟有何不同！ 2015-11-24 管理技巧 从 37 年前中国提出改革开放到全民创新创业驱动的今天，作为市场经济主体的企业也像雨 后 春笋一样不断地在中国大地上诞生和成长。但是，从 2000 年以后，我们发现 “老板 ”、 职业“ 经理人 ”、 “CEO”这些流行热词在中国企业界开始满天飞，尤 其是 “职业经理人 ”和 “CEO”，很多企业的总经理和总裁们都纷纷把自己改称为 “CEO”，就连刚 毕业参加工作的大学生也在自己的工作名片上印着某某公司 “CEO，很多人认为这是与世界接轨，心里感到无比荣耀和满足。可是，有多少人真正理解” “CEO的本质和含义。进入” 2014 年以来，我们又发现 “合伙 人 ”这三个字开始满天飞， 这究竟是企业运作之需， 还是大家在跟风和玩儿文字游戏？近期， 也有一些创业者和企业老板打电话咨询创始人、董事长、总裁、总经理 等职位之间有何区别？ 为此， 我想通过本文与大家进行简单分享和交流， 谈谈我个人的一些理解和看法， 不妥之处 敬请批评指正。 ■ 法人： 一般是指是具有民事权利能力和民事行为能力， 并依法独立享有民事权利和承担民事义务的 组 织。企业一般可以分为法人企业和非法人企业。其中，法人企业承担的是有限责任，分为有 限责任公司和股份有限公司两种。而非法人企业承担的是无限责任，包括 个体户、合伙企业等。所以说，法人是一个特定组织，比如企业或社团组织，而不是指某个 职位和个人。 ■ 法定代表人： 一般是指依法代表法人行使民事权利和履行民事义务的主要负责人。法定代表人可以由董 事长、 总裁、总经理中的任何一个人担任，这就好像一个国家要有一个法定元首一样， 这个 元首可以称为 “主席 ”，也可以称为 “总统 ”，还可以称为 “首相 ”，等 等。但是，他的最主要的职能就是代表这个国家行使法定权利和履行法定义务。 ■ 创始人： 一般是指某个特定组织（包括企业、社团等）的第一发起人或者创导者，或者是第一个提 出事件概念的人， 或者是机构创办人或奠基人。 比如张钢是小肥羊创始人、 马化腾是腾讯创 始人、雷军是小米创始人、丁耀华是中国管理学理论创始人，等等。实践 操作中，创始人可以成为股东、 也可以成为董事长、也可以成为总裁、 还可以成为创始合伙 人。 ■ 合伙人： 一般是指以其资产（包括有形资产和无形资产）进行合伙投资，参与合伙经营，并依合伙协 议 享受权利和承担义务，并对企业债务承担无限 （或有限）责任的自然人或法人，合伙人制度 包括普通合伙制和有限合伙制两种形式。在中国实行合伙人制较早和较为 普遍的是会计事务所、 律师事务所和咨询公司， 比如德勤、 普华永道、 北大纵横、 和君咨询， 等等。但是，近年来很多实体经济也在积极尝试和探索合伙人制，比如 阿里巴巴、 小米、万科等， 而且阿里和小米的合伙人制度正受到业界的热议和追捧。 合伙人 制度最大的优势就在于其组织形式灵活、人员规模可大可小、所得税政策 优惠、 利益共享和风险共担、 增强合伙人归属感和工作积极性等方面。 合伙人制相对于对传 统劳动合同制而言，具有明显的灵活性和优势。在实践应用中，有的企业 根据自身需要把合伙人又细分为了业务合伙人、 事业合伙人、 高级合伙人、 创始合伙人等不 同级别和多个层次。 ■ 职业经理人： 一般是指是专门从事企业中高层管理的核心人才，具体而言就是指具备良好的品德和职业 素养，并能够运用所掌握的企业经营管理知识和所具备的经营管理技能及丰富的实践经验， 为企业提供经营管理服务并承担企业资产保值增值责任，同时以此来取得 工作报酬的一种职业群体。 职业经理人是以企业经营管理为职业的一个社会