网格员考核办法.docx

六角亭街道办事处小区网格管理员考核管理办法 为贯彻落实省、州、市关于加强和创新社会管理的指示精神，深入推进我办小区网格化管理工作， 充分调动网格管理员的积极性、主动性和创造性， 构建平安和谐六角， 增强服务居民的能力，结和本办实际，特制定本考核办法：一、考核对象 所有小区网格管理员 二、考核办法 实行“百分制” ，分半年考核和年终考核，半年考核和年终考核分值之和为年度总考核得分， 其中半年考核占年度考核分值的 40%，年终考核占年度考核分值的 60%。 考核由办事处综治委组织，分办事处部门考核、社区考核、 服务对象评价三部分组成。 其中办事处部门考核 560 分，社区考 30 分，服务对象测评 10 分。三、考核内容 1、是否按国家政策办事，做到公平、公正、廉洁自律。 2、是否爱岗敬业、全心全意为居民服务。 3、是否熟悉掌握社情民意。 3、是否信息采集真实、准确、全面，达到全覆盖。 4、是否保持信息动态管理， 每月一更新并及时并录入电脑， 是否做到一格一册，一格一档，台帐清楚、整洁、规范。 5、工作能力和工作态度是否适应服务对象的要求。 6、是否全面完成党建、综治、安全、计生、民政、社保、 城建、社会管理创新等工作及上级安排的其他各项中心工作。 四、考核加分 1、有上报新闻稿件或信息发表的， 办事处和市级稿件 1篇加 1分，州级以上一篇加 2分。 2、网格管理员工作有特色亮点获市级以上肯定并推广的加 2 分。 3、受办事处党委、办事处表彰的加 1分，受市级以上表彰的 2分。 五、考核结果 综合考核结果分优秀（ 95分以上）、合格（ 80－ 94分）、基本合格（ 70－79分）和不合格（ 60分以下）四个等次。 六、考核兑现 年终按得分多少兑现工作奖金。 考核为优秀的， 办事处给予表彰； 不合格的按考评办法和有关协议予以辞退或解聘。