基层党建调研材料.docVIP

PAGE 1 - 某某单位党委开展基层党建工作情况报告 （2014年 月 日） 按照相关文件要求，现将我场2014年开展基层党建工作情况汇报如下： 一、某某党组织及党员基本情况 某某单位有党总支 个 ，有党支部 个 ， 。有党员 人，其中：在职党员 人，离退休党员 人；有流动党员 人。 二、开展基层党建工作情况 （一）第一责任人抓党建工作情况 在县委的正确领导下，某某党委以贯彻落实党的十八大精神为指导，坚持“围绕改革抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥“班长”带头作用，团结带领全体班子成员和党员干部，牢固树立和认真贯彻落实科学发展观，全面推动某某党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织建设、服务职工群众、推进各项工作等方面取得了较为明显的效果。为深化某某改革，发展、稳定提供了坚强的组织保证。 一是坚持民主集中制，实行集体决策。认真贯彻落实重要事项“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，建立完善管权、管人、管事机制，党组织班子成员均能严于律己、尽职尽责。加强党性锻炼，全面提升素质。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，以身作则、率先垂范，领导班子成员带头自觉加强党性修养，坚定理想信念，培养高尚情操。加强党内监督，按期召开民主生活会。主动听取群众意见，认真开展批评和自我批评，查摆问题，积极整改，班子的凝聚力、战斗力不断增强。 二是加强基层党组织建设，夯实党的执政基础。首先，将党建工作纳入党委重要议事日程，纳入机关工作的全局，统筹安排，一同谋划部署、一同组织实施、一同督促检查、一同目标考核。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，将党建任务目标层层分解，具体落实到各班子成员，落实到各党总支、党支部，做到党建工作任务到人，责任到人，形成主要领导带头抓、分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。坚持领导干部党建工作联系点制度。某某党委领导班子成员结合分工，建立党建工作联系点，每人联系1个基层总支（党支部），深入调查研究，实行点对点指导，面对面帮扶，切实抓好基层党建工作。其次，以身作则，结合某某各单位实际认真落实基层党建工作“书记抓，抓书记”的工作责任制，上级组织每年下派新农村指导员到某某，某某将指导员中的党员任命为常务书记帮助指导基层党建，形成了“以老带新”的党建工作格局。 三是抓好干部队伍作风建设。严格的执行中央八项规定、省委十条规定和州委县委的若干规定，建立了《勐海县某某单位机关管理制度》，用“八个严禁”、“52个不准”对照检查，用廉政谈话、诫勉谈话提醒领导干部廉洁自律。认真落实“三重一大”集体研究决策制度、党风廉政建设制度和《四重分片包干负责制》，进行党风廉政建设责任制情况自查，加强了干部队伍的作风建设，促进党风廉政建设和各项工作的落实。 四是做好培养和发展党员工作。认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作。2013至2014年发展党员 人。其中： 。党员队伍结构进一步改善，整体素质进一步提高。 五是认真抓好党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动是今年的中心任务，是开展各项工作的重中之重。某某8个党总支、50个党支部、全部参加了教育实践活动，参与覆盖面达100%。某某党委按照县委的统一部署，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”，较好地完成了教育实践活动三个环节的工作。 （二）坚持干部直接联系群众制度,充分发挥基层党组织堡垒作用 一是某某成立了干部直接联系群众领导小组和六个工作联系点，制定工作职责，建立了民情责任区，实行干部大走访，两年全场领导干部驻队调研210天，某某领导发放联系卡45张，结对联户24户；走访生产队和直属单位9个，走访居民组党支部或党小组48个，119人，走访家庭户1048户，2026人，参加走访人数78人，收集到各类意见建议303条，经各单位归纳整理为72条，某某最后梳理为28条。 二是制定考核办法，加强党建工作。建立《某某单位党总支（支部）书记抓创建服务型党组织工作责任制考评办法》和《某某单位党总支书记（支部书记）抓创建基层服务型党组织工作目标责任量化考评表》。 （三）有效整顿软弱涣散基层党组织 2014年初，某某单位打洛生产队党总支因为班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展；社会治安问题和信访矛盾纠纷集中；党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的3个问题被认定为软弱涣散基层党组织。某某结合开展党的群众路线教育实践活动要求，进行了整顿，党委专门召开推进会对该队党组织负责人进行集体谈话，主要领导和联系该队的领导先后深入打洛生产队4次，积极听取群众意见和建议，撤销了不称职干部，配备了一名党总支副书记，加强组织建设。另外，针对今年干胶持续下滑的形势，及