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评审报告编写规范
1.目的：
为了编写“评审报告”的规范化、格式化，特编写该规范。
2.适应范围：
使用于编写本公司管理“评审报告”。
3.依据：
本公司《质量手册》。
4.工作职责：
质量负责人编写“管理评审计划”及“评审报告”，由总经理审核、批准实施。
5.工作程序：
5.1《评审报告》的格式：
用《程序文件》中的“管理评审报告”和“管理评审计划”
5.2《评审报告》的编号：
编号为：JAJC/GPSXX—XXXX
解释：“JAJC”为XX市XX机动车检测有限公司
“GPS” 为管理评审报告，“XX”为报告编号
“XXXX”为年号
5.3《管理评审计划》的编写：
质量负责人根据年度《审核报告》及年度汇总分析结果起草评审计划：
5.3.1目的：现行的质量方针、质量目标是否适应顾客的期望和社会要求（尤其体现为法律、法规的要求），对新技术采用、质量概念的发展、市场战略、社会需求和环境条件等的变化。
5.3.2内容：（1）对现行的质量体系持续有效性进行评价。
（2）《质量手册》和其他质量文件具体修改的内容等。
（3）“管理评审计划”由主任批准后，提交管理评审会议讨论。
5.4《评审报告》根据评审会议记录整理。
5.4.1《评审报告》的内容：
要填写《评审报告》评审日期、目的、参加评审人员。
评审的内容摘要。
对“管理评审计划”的内容要有结论意见。
对质量方针、质量目标、质量体系、《质量手册》及其它《质量文件》的修改内容纠正措施要具体。
要明确修改工作有谁执行。（一般情况按《质量手册》规定的职责执行）。
5.4.2《评审报告》由质量负责人批准后执行，并分发到有关领导和有关班组。
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