实验心理学报告批注最小变化法.docVIP

运用最小变化法验证颜色明度差别阈限 何琪1单位一致，只需要写一次就可以了 代月2 黄萍3 单位一致，只需要写一次就可以了 （1应用心理学2009级1班，成都，611137）（2应用心理学2009级1班，成都，611137）（3应用心理学2009级1班，成都，611137） 摘 要： 通过对颜色明度差别阈限的分析，运用最小变化法进行验证，得出颜色明度的不肯定间距，主观相等点，常误以及上差别阈和下差别阈，并最终得出差别阈限。 关键词： 最小变化法 不肯定间距 主观相等点 差别阈限 1 前言 　最小变化法是经典心理物理学测量感觉阈限的重要方法之一。经典心理物理学认为，可以用物理量来表达感觉量，因此，存在一种达到觉察水平所必需的临界量值，即绝对感觉阈限和差别感觉阈限。 　　最小变化法是将刺激按递增（↑）或递减（↓）序列的方式。以间隔相等的小步变化，寻求从一种反应到另一种反应的转折点，即阈限的位置。每个序列分为递增或递减呈现，递增序列的起点安排在被试基本觉察不到的物理刺激强度内，随机选择；递减序列安排在被试基本可觉察到的物理刺激强的范围内，随机选择。各序列从起点开始，或递增或递减依次呈现给被试。每次呈现刺激后都要被试报告比较刺激是否与标准刺激相同，若被试拿不准，可让他猜测“是”或“否”，每个序列都要进行到被试的反应发生转折时才能停止，进行下一个系列[1]。 1.实验方法2 方法（2后面没有标点符号），以下一级大标题后面都不需要标点符号 2 方法（2后面没有标点符号），以下一级大标题后面都不需要标点符号 1.1被试：两名2009级应用心理学1班的女同学，无颜色知觉障碍。 1.2实验仪器和材料：平均差误法测量彩色明度差别阈限”实验程序。通过计算机呈现的不同颜色的方块，有3种颜色：红黄蓝 1.3实验程序： 在实验材料中选择实验颜色，屏幕上出现指导语，被试仔细阅读指导语。实验呈现的是两个某颜色的刺激。其中一个是标准刺激，一个是比较刺激，标准刺激有时在左，有时在右，要求对呈现的比较刺激与标准刺激进行对比，然后判断比较刺激是比标准刺激颜色深还是浅，并判断是`深`、`浅`或`相等`。如果报告‘深’，就按上箭头；如果报告‘相等’，就按空格键；如果报告‘浅’，就按下箭头。每当被试的反应有一次转折时，即开始下一次测定。总共做16次，总是以红色来进行实验。 2.实验结果表格使用恰当、明确，可以将此处刺激程序的系列特点补充到实验仪器和材料中。 表格使用恰当、明确，可以将此处刺激程序的系列特点补充到实验仪器和材料中。 表1—1 以最小变化法测定颜色明度差别阈限的记录（一） 标准刺激在左 标准刺激在右 标准刺激在右 标准刺激在左 次数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 增减系列 ↓ ↑ ↑ ↓ ↑ ↓ ↓ ↑ ↑ ↓ ↓ ↑ ↓ ↑ ↑ ↓ 上限 124 110 109 120 98 122 120 97 109 113 108 92 105 103 94 106 下限 100 84 85 102 92 100 98 79 99 101 102 90 95 95 98 96 M上限=108.375 M下限=94.5 DL=6.937 PSE=101.437 表1—2 以最小变化法测定颜色明度差别阈限的记录（二） 标准刺激在左 标准刺激在右 标准刺激在右 标准刺激在左 次数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 增减系列 ↓ ↑ ↑ ↓ ↑ ↓ ↓ ↑ ↑ ↓ ↓ ↑ ↓ ↑ ↑ ↓ 上限 108 112 107 114 102 114 120 101 101 115 116 92 113 99 100 106 下限 98 104 95 98 90 104 108 87 91 95 102 82 103 85 90 96 M上限=107.75 M下限=95.5 DL=6.125 PSE=101.625 根据以下公式计算不肯定间距，主观相等点，差别阈限。 公式：IU=lU-lL PSE=(Lu+Ll)/2 DL=IU/2=(DLU+DLL)/2=(LU-LL)/2 3.分析和讨论 被试一颜色明度差别实验的不肯定间距为13.875；主观相等点为101.437；差别阈限为6.937。 被试二颜色明度差别实验的不肯定间距为12.25；主观相等点为101.625；差别阈限为6.125。 说明不同的被试对同一颜色的感知有差异，其测验的不肯定间距、主观相等点及差别阈限都不相同。 但是作为无颜色知觉障碍的正常被试，其颜色明度差别阈限虽有差异，但差别并不大，说明不同的人对同一颜色的感知虽有不同，但大体方向还是一致的。 4.结论 最小变化