龙渊武道馆各项管制度及奖罚政策.docVIP

龙渊武道馆规章制度及实施办法 教练员管理制度 一、?职业道德规范 1、牢固树立爱岗敬业意识和理念，为人师表，以身作则，尽职尽责，按教学大纲和训练计划完成任务。 2、以人为本，关爱学生，尊重学生，建立和谐的师生关系。 二、?教学和训练工作要求 1、课前必须书写教案。 2、上课要提前30分钟到达练习场地，做好场地清理工作，确保场地使用的安全。 3、每堂教学或训练课，要认真清点学生人数，并做好因病、因事请假学生的补课工作。 4、上课一律穿运动装、运动鞋，整洁、大方。 5、上课时间不得串岗，不得聊天或打电话，不得在练习场地会客。 6、各种训练器械要统一管理，杜绝因器械管理不当引发事故或不安全隐患。 7、训练时，要实施有效的保护，杜绝或减少训练事故的发生。 8、维护学生接受教育的权利，不得随意对学生实施停训、体罚或变相体罚。 9、因人施教，不得有任何歧视、嘲讽、谩骂、殴打学生现象的发生。 10、因病、因事请假，必须提前向道馆负责人不得以任何理由缺课或停课。 三、?管理工作要求 1、认真对学生实施思想道德、法制纪律、安全卫生、行为操守等方面的教育，培养学生良好的生活习惯，提高学生综合素质，树立正确的人生观、世界观和价值观，促进学生健康成长。 2、认真做好学生的思想工作，以正面教育为主，对学生的不良行为和思想问题，要严慈相济，既要严格管理，又要耐心细致地开展谈心活动，晓之以理，动之以情，做好学生的稳定工作。 3、定期召开班会，及时解决班级存在的问题，遇有重大问题或突发事件，要及时上报，妥善处理，不得误报、瞒报或擅自离岗。 4、认真履行每天道馆安排的各项值班制度，不得脱岗和漏岗。 5、认真履行学生放学回家制度，集体活动要确保学生的安全。 6、建立学生档案，及时记录学生的进步与变化。 7、建立与家长沟通的渠道，和家长配合，促进学生的健康成长。 8、对学生出现的伤病、急症、重症要及时与家长联系，及时到医院诊治，不得有误。在学生患病期间要给予热情的关怀和照顾，痊愈后，要根据身体情况，做好补课工作。 四、?日常行为规范 1、讲文明、讲礼貌，讲卫生，守纪律，对人热情、诚恳，不讲脏话，不酗酒斗殴，在公共场所和课堂上严禁吸烟。 2、服从领导，尊重他人，和同事要和谐相处。 3、积极参加道馆的各项活动，维护道馆的安定团结，不做损害道馆、损害集体和损害他人的事情。 4、着装要整洁，在校内，不能穿奇装异服，不能留怪异发型，不准赤背在校园行走。 5、和学生谈心时，要注意师表，不准赤背或随意躺在床上，不能在学生面前随意更换衣服，严禁关闭房门和异性学生谈话或做思想工作。 6、不准私自带学生外出、聚会、就餐或让学生代购商品。 7、不准以任何借口让学生干家务或私活。 8、对待学生要一视同仁，不能拉帮结派，更不准给学生起绰号或叫绰号。 9、不准向学生或家长索要钱财或变相索要钱财。 10、不准向学生兜售或变相兜售商品、物品，不得克扣或变相克扣学生的钱财和物品。 龙渊武道馆管理考核办法 一、?考评对象：龙渊武道馆所有职工 二、?被考评人：龙渊武道馆所有职工 三、?考评周期：每周考评一次，每周一上午 四、?考核办法及要求标准： （一）教练管理 1、注重仪容仪表：不留长发、不染发、不佩戴饰物，统一着装，举止文明。 2、不私自外出，不随意打骂、敲诈学生，不酗酒、不赌博、不违法乱纪。 3、不使用超负荷电器，不做有影响道馆声誉的事情。? 4、积极按时到场参加工作、培训、各种会议，做到不迟到、不早退。 5、做好自身提高业务水平，做好各项招生工作。 （二）教学管理 1、教练员理论考试内容主要为《教练员岗位培训教材》、《竞赛规则》、《基本功和基本动作》，每月进行考评。 2、教练员技术考核以教练员技术比赛成绩为依据。 3、学生技术、理论考试。内容：套路、基本功、理论，采取统考或抽考两种形式。 （三）备课管理 1、根据要求，各道馆馆长必须定期对教练员进行通课监督，做到严肃认真。要求教练员必须熟练掌握教学内容、动作规格、训练方法，达到会教好、练好的目的。 2、认真书写教案，字迹工整，课时安排合理，上课带教案，并严格按照教案内容教学。? （四）课堂管理 4 1、教练员要求教姿规范、教态端正，注重自身形象，以身作则。做到嘴勤、手勤、腿勤、身勤，禁止串岗、与他人聊天，禁止木偶式教学。 2、课时安排要合理，教学要多样化，达到提高学生的积极性和习武兴趣。 3、要求各班在训练课中每次体力调整时间不准超过5分钟，出入道馆要有组织。? 4、按时上下课，上课铃声落之前，各班级要到达训练场地，下课铃声落后10分钟内，要完成下课。 5、训练场地保持本班场地及周边环境干净，器械、物品摆放整齐。? 6、各班实战课要经馆长批准，同时要在指定的地点进行实战。实战及套路难度训练，要安排合理，安全防护措施得当，避免事故发生。?? （