消防安全奖惩管理办法.doc

消防安全奖惩管理办法 一、前言 为了加强消防管理，杜绝火灾事故的发生，保障国有资产和员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）、《1消防安全管理标准》，制定本办法。 二、组织机构 职 责：组织实施企业消防安全管理工作，研究部署消防工作任务，制定符合单位际情况的年度消防安全工作计划，组织防火安全检查，并督促火险隐患问题整改闭环。监督各部门严格按照消防法律、法规履行职责，对开展消防安全各项工作进行奖惩。 工作小组： 职 责：组织各部门（豫电公司、后勤公司）落实公司领导小组部署的各项消防工作任务并提出奖惩意见，组织防火检查，并督促责任单位对火险隐患问题进行整改闭环；组织开展对公司员工消防知识培训和灭火（人员疏散）演练工作，组织开展消防安全宣传工作。 三、工作目标 杜绝火灾事故的发生。 四、保障措施 1.认真落实消防安全管理各项规章制度，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。 2.加强消防知识培训和应急预案演练，提高扑救初起火灾的能力。 3.加强火灾隐患检查和排查，及时消除隐患。 4.保证消防器材、设备完好。 5.加强动火现场管理，尤其是一级动火工作票消防监护。 6.做好消防值班工作，提高应急能力。 7.奖罚分明，提高员工消防工作积极性。 五、?奖惩办法 (一)公司消防安全奖励，全年30万元。 1.各部门（豫电公司、后勤公司）按照签订的《年度消防安全责任书》认真开展消防工作，全年完成《年度消防安全责任书》，完成奖励13万元（全公司按人均约80元测算）。 2.消防控制室值班员（公司消防控制室为3号机、165、30万、输煤集控室）值班、消防安全巡查及登录社会单位消防安全户籍化管理系统（每日巡查记录）奖励。 每月5000元，全年6万元 。 （单位%） 部门 发电部 输煤部 武保部 权重 50 25 25 3.消防设施、设备、器材（自动设施、消火栓、灭火器、沙箱、空气呼吸器等）管理到位，不发生缺失、损坏现象，确保完好有效。奖励1500元（每月）全年1.8万元。（单位%） 部门 设备部 武保部 权重 30 70 4.武保部每周深入班组对员工进行消防培训，并定期组织灭火演练。奖励1500元（每月），全年1.8万元。（单位%） 部门 发电部 维修部 设备部 输煤部 武保部 权重 30 20 15 20 15 5.消防值班（每天）、消防水压试验（每月）、一级动火工作消防监护（随时），奖励1500元（每月），全年1.8万元。 6.认真组织火险隐患排查，督促整改闭环，确保消防安全。奖励1500元（每月），全年1.8万元。（单位%） 部门 武保部 安监部 参加检查人员 权重 30 30 40 7.消防工作月度总结评比，每月奖励1500元，全年1.8万元。（单位%） 部门 发电部 维修部 设备部 输煤部 物资部 武保部 安监部 权重 30 15 15 15 5 10 10 8.抢险救火人员，奖励，全年约1万元。 9.消防演练，奖励，全年约1万元。 10.日常发现特别重大消防隐患，予以奖励。 (二)考核 1.若发生119未出警火情，扣除当月的奖励。 2.若发生119出警火情，扣除当年的奖励。 3.未完成自查自纠、培训、报表等消防日常工作，视情况扣除的部分奖励。 4.因火险造成设备损失等取消全年奖励。 (三)因火险造成设备重大损失、社会影响等取消全年公司奖励，并对责任部门进行严厉考核。 六、本办法由武装保卫部负责解释。本办法自下发之日起执行。