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有限公司 公司规章制度 年 月 前 言 欢迎您加入 公司。 您在本公司受聘期间，我们将尽全力为您做好各项服务保障工作。由于本制度是劳动合同的有机构成部分，请您仔细阅读本制度。 本制度所指“员工”系为与 公司签订《劳动合同》的劳动者。 总则 为规范公司管理，依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定本制度。 公司涉及员工管理的工作，均依照本制度执行。 本制度适用于公司全体员工。 细则 一、员工入职 （一）录用原则 员工的招聘将根据公司的需要进行； 本公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优秀、适用之人才，无种族、宗教、性别、年龄及残疾等区别。 （二）、流程 面试合格通知入职； 入职前体检； 了解新员工基本情况； 入职前需要的相关材料与公司签订劳动合同或临时用工协议； 在指定时间到用工部门报到。 （三）、入职需要准备下列材料： 1、本人近期一寸彩色免冠照片4张； 2、身份证原件、复印件4张； 3、最高学历毕业证原件、复印件1张； 4、户口本原件、户口本户主页和本人页复印件各1张。 （四）、需要填写下列表格（公司提供）： 1、本公司《员工履历表》； 2、其它相关的信息数据采集表。 (五)、需要签署下列文件（公司提供）： 1、本