关于江华卫生系统人才资源的调研报告谭有恒.docVIP

深入学习实践科学发展观调研课题 关于江华卫生系统人才资源的调查报告 江华瑶族自治县卫生局 谭有恒 （2009年4月20日） 为加快实施“人才兴卫，人才强卫”战略的步伐，促进卫生事业全面协调可持续、健康有序、又好又快地发展，本人就“我县的卫生人才资源状况如何？如何进行收入分配制度改革？各类卫生技术人才的作用是否得到了应有的发挥？如何处理编内编外人员同工同酬？”等问题，以学习实践科学发展观活动为契机，对我县卫生人事工作和人才资源进行了专题调研。 一、我县卫生人才资源基本现状 我县现有政府举办的公立医疗卫生机构34家，其中县直医疗单位5家，县直卫生单位7家，中心卫生院5家，乡镇卫生院17家。全县卫生系统2008年年末在编在职干部职工1054人（不含退休人员360人），其中男性469人，女性585人；汉族568人，少数民族486人。 1、从人员身份来看，干部489人，占46.39%；工人565人，占53.61%。 2、从人员职业类别来看，卫生专业技术人员894人，占84.82%；工人职称120人，占11.39%；公务员及卫生管理人员40人，占3.79%。 3、从人员分布单位来看，在县直卫生单位工作748人，占70.97%，在乡镇卫生单位工作306人，占29.03%。 4、从人员学历层次来看，本科125人，占11.86%；大专446人，占42.31%；中专248人，占23.53%；中