- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《工作中存在的问题》
工作中存在的问题范本(一):
工作当中存在的问题。
回想在过去一年的工作当中,是做了必须的工作但是没有那项工作做的完整理想,工作当
中需要自己改善和不断学习的地方还是有很多,下面将工作当中存在的不足:
1 、在工作上普遍做的都不够细致,虽然领导经常强调要做好细节,但是往往有些工作做
的还是不到位,不够细致,给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作,严重的影
响了工作效率,这个问题小到我自己个人,大到整个公司都存在这样的问题,今后在工作过程
当中,必须要注意做好每一个细节。
2 、工作不找方法。我们做的是销售工作,平时我们就应灵活的运用销售技巧,同样在工
作当中也就应多去找一些方法。
3 、工作不够严谨。回想过去的工作,有好多事情本来是一个人能够解决的,偏偏要经过
几个人的手,有些问题本来就应是一次性解决的,偏偏去做一些重复性的工作,在今后的工作
当中必须要把问题多想一想,多找方法提高自己的工作潜力。
4 、提高工作效率。我们是做客服工作的,不管是从公司还是个人来说,做事务必讲究效
率,要言必行,行必究,在过去的工作当中我们应对一些比较棘手的工作往往拖着不办,结果
给后面的工作就带来了很大的难度和很多的工作量。所以作为明年的工作我们就应抱着有一个
客户咱们就处理一个客户,一个问题咱们就解决一个问题,改变过去的拖拖拉拉的工作习惯。
把每一个工作都实实在在的落实到位。
XX 年的工作计划
XX 年的结束对于我们来说并不代表着工作的结束,而是一个新起点的开始。因为我们的
工作在来年面临着更严峻的考验,充满着挑战。 XX 年公司的销售能够说是很不错,基本上完
成了公司 XX 年制定的销售任务,但是在最后的工作当中,因为时间的紧迫以及工程滞后的原
因导致一期的交房工作进行的并不是十分的顺利,在此同时对公司的形象、美誉度造成很大的
影响,将之前我们花费了很大的精力打造的品牌形象破坏,这将对以后 3 期住宅及商铺的销
售带来必须的影响,同时再伴随着因受全球金融危机影响,房地产市场持续低迷这样的一个状
况,客户目前大多抱着持币观望的状态,投资者也变的更为谨慎,再加上普遍风传的降价风潮
都给我们 XX 年的销售工作带来了很大的困难。所以在这个时候我们我们更就应强硬自身,提
高自己的思想认识,增强全局意识,加强服务理念,从我个人角度出发,服从公司的安排,严
格要求自己,按以下几点迎接 XX 年的工作。
1 、调整心态,树立信心。我们就应相信困难就应是暂时的,有冬天那么春天就不会离我
们太遥远。
2 、提高服务意识及服务潜力,做好客户的维系工作,尽可能的维护公司的品牌形象。
3 、坚持,改变自身的适应潜力锻炼提高自己。我们没有办法改变环境,但是我们能够改
变自己适应环境。
回首过去,成绩辉煌;展望未来,任重道远。我相信随着公司的改革和不断的进步,即使
我们 XX 年应对更严峻的考验只要我们公司全体同仁能够上下团结一致,抛弃私心杂念端正心
态在我们共同的努力下相信我们在 XX 年我们能够取得更辉煌的成绩。
工作中存在的问题范本(二):
透过近一段时间的工作,反省自身,还存在许多不足和缺点,现将近期的工作、学习中存
在的不足和缺点简要总结如下:
1、自身的专业业务水平不高,事故应急处理潜力不强。虽然透过学习和工作经验的积累,
在业务水平上有了必须的提高,但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工
作中偏重于日常生产工作,也忽视了自身思想素质的提高,工作中争强当先的意识不强。
2 、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创
新不足;处理问题有时思考得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。工作中总习惯从坏
处着想,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外,政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习,但学习的资料不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。
有时候也放松了对自己的要求和标准。
3 、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发,对公司及车间作出的一些的重
大决策理解不透,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。在工
作中还存在看到、听到、想到但还没做到的状况,还需要进一步增强事业心和职责感。
文档评论(0)