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浅析如何做好新成立单位的党建工作
随着改革的进一步深入和市场的要求, 集团中越来越多的新
单位成立, 如何在这些新单位中做好党建工作, 充分发挥党组织
的政治核心作用, 确保国有企业的本色, 是党建工作面临的新的
课题,也是一项重要且紧迫的工作。
下面我就结合投资公司的实际, 谈一下如何做好新单位的党
建工作:
一、 认真分析新成立单位的新情况, 使党建工作有的放矢。
1、研究新单位的新情况。
作为新成立单位,必然有新的历史使命、新的人员构成、新
的业务范围,只有深入了解到新单位的实际,找准位臵,适应新
情况 , 探索新途径,才能真正使党建工作符合实际,行之有效。
(1)新的机构及业务范围
作为中交集团的对外投资平台,中交投资有限公司成立于
2007 年 4 月 28 日,肩负着改善集团资产结构、拉动集团主业经
营、促进集团长期稳定发展的重任。 其业务主要包括公路、 港口、
市政、围海造地等基础设施方面的投资建设, 以及房地产、 物流、
金融等领域的投资。 新的历史使命决定了公司的党建工作面临的
新形势, 在这种中心业务转变中, 党建工作的形式和重点也必然
会有所转变。
(2 )新的运营方式
中交投资公司既不同于集团传统意义上的施工、 设计等以业
务承揽为主的工程局, 也不同于社会上单纯以资本运作的投资公
司,他是集投资评估、工程管理和资产运营为一体的单位,这就
要求其党建工作在围绕中心任务进行中要有的灵活性,多样性。
(3 )新的人员组成
作为新的投资企业, 人员来自集团内外各个单位, 不同的价
值观念、文化培养、行为方式在这里碰撞,这种情况要求要不断
发挥党的思想政治优势, 整合员工的思想; 发挥党员的先锋模范
带头作用,规范员工的行为;发挥“党管干部”的组织优势,促
进人才结构的合理建立,从而形成中交投资独特的党建文化。
2、统一对党建工作的认识,明确党建工作的重要意义
在生产经营任务的压力之下,党委工作在某些项目出现弱
化、边缘化现象, “说起来重要,干起来次要,忙起来不要” ,党
建工作和思想政治工作摆不上位臵, 单纯想以生产经营的业绩掩
盖党建工作的不足。 针对以上对公司新情况的分析研究和个别项
目出现的一些倾向, 投资公司领导班子统一认识, 一致认为作为
一个肩负重任的集团新业务板块的企业, 必须加强党的领导, 发
挥党建工作在发动群众、凝聚人心、组织监查、干部培养等方面
的重要作用,促进投资活动的顺利开展。在这种认识的指导下,
我们党建工作坚持四个同步, 即 “业务部门的成立与建立健全党
的组织同步, 企业按新机制运行与开展党的工作同步, 建立健全
企业各项经营管理制度与建立健全党组织的工作制度同步, 企业
发展的焦点难点与党的工作重点同步” 。
在“四个同步”的要求下,投资公司党委就紧紧围绕企业的
生产经营工作,以落实科学发展观为动力,不断地适应新情况,
解决新问题,充分发挥党组织的政治工作优势,以改革创新
的姿
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