为认真贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定和责任要求,坚持“两.docVIP

为认真贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定和责任要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，立足教育，着眼防范，做到谁主管，谁负责，一级抓一级，切实将党风廉政建设责任制落到实处，特签订2009年党风廉政建设责任书。 一、领导班子正职对党风廉政建设负总责、亲自抓，其他班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各部（处）室、各产业、各事业单位主要负责人为本部门（单位）党风廉政建设第一责任人，对本部门（单位）党风廉政建设负主要责任。坚持党风廉政建设与其他各项工作的紧密结合，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。 二、贯彻中央、省市委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，分析研究本部门党风廉政建设状况，研究制定反腐败工作计划措施。 三、按规定开好党组民主生活会和党支部的组织生活会，对照党风廉政建设的有关规定和责任要求，执行领导干部报告个人重大事项和述职述廉制度，认真开展批评与自我批评，强化党内民主监督，虚心接受群众监督，防止和纠正党员干部在廉洁自律中出现的问题。 四、严格执行带头落实领导干部廉洁自律的各项规定，做到自律与他律、管理和监督并重，管好队伍，管理好配偶、子女和身边的工作人员，防止发生不廉洁行为和违法违纪问题。 五、组织党员干部认真开展党风廉政教育，进一步提高党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性，坚定理想信念，加强道德修养，严守政治纪律，深入开展廉政文化进机关活动，构筑起拒腐防变的思想防线。 六、认真开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”主题教育活动。 七、积极配合纪检监察部门认真处理党风廉政建设和反腐败方面的来信来访，及时制止廉政不正之风，坚决查处违法违纪案件。 八、加强对党风廉政建设责任制执行情况的考核，年终由市总党组统一组织，考核可结合对领导班子和干部考核、年度工作目标考核以及党员、干部的民主评议、民主测评等工作进行。考核结果作为奖罚党风廉政建设责任人的依据，作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。