23职业健康管理办法.docVIP

PAGE 244 PAGE 243 职业健康卫生管理办法 第一章 总 则 第一条　为强化企业职业健康管理，消除和控制职业健康风险，持续改进企业职业健康绩效，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品使用条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法律法规，结合企业实际，制定本管理办法。 第二条　本办法适用于中铁十七局集团二公司机关及其项目经理部有关铁路、公路、房屋建筑、水利水电、市政公用、机场场道、城市轨道交通等工程项目的职业健康卫生管理。 第三条　本办法作为公司质量安全环境一体化管理体系中职业健康卫生方面的管理办法，主要包括与职工身心健康有关的职业危害预防控制、工程项目生活卫生保障、工伤保险以及与职业健康卫生有关的基础设施建设等方面的管理。 第四条　社会事业部负责公司职业健康卫生管理工作，其主要职责是认真贯彻落实国家职业卫生法律法规，制定职业卫生各项管理制度和管理标准，并对其实施情况进行协调指导和监督检查，确保一体化管理体系规定的相应职责的认真落实。在职业健康卫生管理方面对公司领导负责。 第五条　建立以公司直接领导、职能部门指导监督、项目经理部（物业管理中心）组织实施、作业层具体操作的职业健康卫生管理机制。并根据企业发展总体规划，建立健全职业健康卫生工作责任制，持续改进企业职业健康安全绩效，确保公司人力资源的可持续发展。 第二章 职业危害预防控制 第六条　为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》等法律法规，加强职业危害防治工作的管理。 第七条 公司职业危害防治工作坚持“预防为主、防治结合”的基本方针和实行“分级负责、依法管理”的原则。 第八条 社会事业部负责拟定公司职业危害防治工作计划和实施方案，协调各职能部门职业危害防治管理方面的工作；负责制定公司职业危害防治管理制度和管理标准，对各项目和单位职业危害防治工作情况进行监督检查。 第九条　加强职业危害防治工作的领导。项目经理部应成立职业健康卫生管理领导组织，建立健全职业危害防治规章制度，提供职业危害防治所需的经费和设备，确保防治工作正常有序开展。项目办公室负责职业危害预防检测、健康检查、健康教育、统计报告等日常管理工作。 第十条 建立作业场所职业危害申报制度。项目经理部根据职业卫生法规和《作业场所职业危害申报管理办法》规定，对可能产生重大职业危害因素的工程项目，按规定程序进行作业场所职业危害申报。 第十一条 项目经理部申报职业危害项目时，应提交《作业场所职业危害申报表》和下列有关资料： （一）基本情况； 　　（二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况； 　　（三）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况； 　　（四）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况； （五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况； （六）对接触职业危害因素从业人员的管理情况； （七）法律、法规和规章规定的其他资料。 第十二条 作业场所职业危害每年申报一次。下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向社会事业部申报变更： 　　 （一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报； （二）因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报； （三）单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报； （四）单位终止生产经营活动的，应当在生产经营活动终止之日起15日内向原申报机关报告并办理相关手续。 第十三条 加强职业危害防治知识培训。项目经理部主要负责人和职业健康管理人员应当具备与所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受有关管理部门组织的职业健康培训。 　　 第十四条 项目经理部应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。指导作业人员正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 　　 第十五条 项目经理部应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程： 　　（一）职业危害防治责任制度； 　　（二）职业危害告知制度； 　　（三）职业危害申报制度； 　　（四）职业健康宣传教育培训制度； 　　（五）职业危害防护设施维护检修制度； 　　（六）从业人员防护用品管理制度； 　　（七）职业危害日常监测管理制度；