如何打新教材造顶尖团队资料.pptVIP

如何打造--- 顶尖的团队,组建完善的系统 什么叫做系统 宇宙是系统； 民族是系统； 国家是系统； 家庭是系统； 个人是系统； 当系统混乱，一切将处于瘫痪！系统是生命存在的核心！！！ 例如：在工厂里全自动的流水线叫系统 直销里更需要流水线作业 要打造完善的系统 我们必须要“过五关斩六将”…… 过 五 关 第一关 观念关－选择比努力更重要 今天全世界智慧的人都在寻找这样的行业:最小的投资；最少的竞争对手；最强的合作伙伴；最快的发展速度；最大的市场空间；最高的经济回报；最综合的个人成长平台;最自由的工作方式;还要是全球最新的经济增长点…… 1、你在寻找这样的行业吗? 2、隆力奇符合以上的趋势吗? 3、隆力奇能给我带来什么…… 过 五 关 第二关 端正心态 1、学习的心态 2、老板的心态 3、积极的心态 4、付出的心态 5、共嬴的心态 6、包容的心态 7、坚持的心态 8、感恩的心态 态度决定一切，一切从态度开始 过 五 关 第三关 方法关 1、正确运用ABC法则 2、身教重于言教（学、做、教） 3、一手抓业绩、一手抓管理 做到“又红又专” 过 五 关 第四关 工具关 今天是速度的时代，谁快谁就赢 所有的领先都是使用工具的领先 1、工具的应用 运用最现代、最快捷、最有效的工具 2、应具备的工具 电脑、相机、mp3、VCD、CD、资料 过 五 关 第五关 演讲关 1、 观念 2、 计划（公司、产品、制度） 3、 心态 4、 方法技巧 5、 团队管理…… 斩 六 将 一大秘诀 — 简单、相信、照着做 为什么常说“我知道”的人没有成功？ 为什么自以为智慧的人没有成功？ 做大做强就是简单、相信、照着做 成功是因为： 我们每天重复在做简单的事…… 斩 六 将 二八定律 任何一个行业只有20%的人成功，你是几？ 80%的人都是被问题拖住； 这个行业您想成功的更快,您付出的必需要比别人多, 今天：我们看懂了别人看不懂的机会 我们选择了别人不想选择的行业 我们解决了别人解决不了的问题 我们克服了别人克服不了的困难 我们过着的都是别人想过的生活 斩 六 将 三大原则 1、信任（如果没有信任一切都没有开始） 信任公司、信任产品、信任自己 信任团队、信任系统、信任领导人 2、推崇（是最有效的借力） 推崇老师、会议、培训、成功人士 3、服从（一切以团队为中心） 个人服从小组，小组服从系统 斩 六 将 四项工作 1、规定下级部门定目标（具体目标） 没有目标……就有“是非” 没有目标的团队最少慢10倍…是没有生命力的团队 有目标比有能力更重要 2、要求下级部门学习电脑并购置电脑 团队里的电脑多少决定成功的大小 3、感召下级部门去培训（精英都是培训出来的） 人才要训练,训练出人才. 4、每周协助下级部门组织会议（不超过30人） 没有会议团队就不会发展 想用兵如神就要爱兵如子!!! 斩 六 将 五种能力 1、复制能力（完整、快捷、准确） 2、沟通和演讲能力 3、抗击打能力（抵制负面和自我保护的 能力） 4、协调和组织能力 5、解决问题的能力 斩 六 将 六大禁忌 1、忌不学习，没有目标 2、忌抢线、拉线、串线 3、忌感情纠纷 4、忌经济借贷关系 ，不实行AA制 5、忌闭门造车，不用ABC法则 6、忌指责抱怨（不感恩惜福） 再次欢迎你加入我们这个成功的体系 我们相信 个人的成长就是团队的成长 个人的品牌就是团队的品牌 我们相信 一个成功的体系创造无数成功的个人 定制营销教育培训部监制 培训系列之一 * * * *