技能鉴定制度.docVIP

PAGE 目 录 职业技能鉴定基地职责与任务…………………………………2 职业技能鉴定工作程序…………………………………………3 基地负责人岗位职责……………………………………………5 办公室主任岗位职责……………………………………………6 工作人员岗位职责………………………………………………7 鉴定公告、公示制度……………………………………………8 考评考务人员守则 …………………………………………….9 监考员的任务和职责 …………………………………………10 职业技能鉴定考务规则……………………………………….12 职业技能鉴定财务管理制度……………………………… …14 会计员岗位职责……………………………………………….15 出纳员岗位职责 …………………………………………….16 职业技能鉴定档案管理制度…………………… ………….17 职业技能鉴定设备仪器管理制度……………………………18 山东建设学院、历城第二职业中专 职业技能鉴定基地的职责与任务 1.受理职业技能鉴定的申请，对申报者进行资格审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证。 2.组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评。 3.协调鉴定过程中的有关事务。 4.汇总鉴定成绩，并报送鉴定指导中心。 5.向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见。 6．协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。 7．负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。 8．不断完善自身条件，自觉接受劳动行政部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。 山东建设学院、历城第二职业中专 职业技能鉴定工作程序 一．制定鉴定计划 各单位职业技能鉴定指导中心应在每年12月底以前制定出下一年度的鉴定计划，报市劳动局职业技能鉴定指导中心批准后组织实施。在执行中，如确需调整和变更计划的，应提前报告市劳动局职业技能鉴定指导中心，经批准后方能变动。鉴定计划包括：鉴定的工种(专业)、技术等级或职务、预计申报人数、举办鉴定的次数、每次鉴定的日期、聘请考评员的计划、鉴定试卷的类别等。 二．发布鉴定公告 鉴定基地应在鉴定前通过公告向各班公布鉴定的工种或类别名称、技术等级、鉴定的时间和地点，报名的对象、条件、时间和地点，考核标准、方法和指定考核的规范版本。 三．组织报名 鉴定基地应在每次考核前30天以上组织报名，于考前10天截止报名。考生在规定的时间内，持有效证件到指定的地点报名，鉴定基地对报考人员按规定的报名条件进行资格审查，对符合报考条件的，准许填写劳动局统一印制的《职业技能鉴定申报表》，发给《准考证》。《准考证》应贴本人近期1寸免冠照片。 报考中级及以上技术等级或技术职务的，还须持低一级的职业技能鉴定证书，以及其他能证明本人技术水平的资料报名。 四．考前准备 依据考核规则和考核任务要求，鉴定基地提供符合鉴定要求的环境及必要的条件。主要包括考场设置、考评人员安排、考核所需物品的准备和后勤服务设施的设置等方面的内容。报名结束后的一周内向职业技能鉴定指导中心报告，并由其派人对考场设施及准备情况进行检查。 五．提取试题 鉴定基地应根据报名人数、报考技术等级情况，在规定时间内到职业技能鉴定指导中心提取鉴定试题。 六．组织鉴定 考生应在规定的时间内持《准考证》到鉴定基地应试，考评员应按时到鉴定基地执行考评任务。鉴定基地按照鉴定规范(考核大纲)的要求和有关规定，严格组织考核和评判。 七．呈报鉴定结果 鉴定基地应在每次鉴定结束后两周内向职业技能鉴定指导中心呈报《职业技能鉴定基地鉴定报告》，并根据鉴定合格者的名单，填报《技术等级证书核发登记表》。 八．核发证书 经职业技能鉴定指导中心确认结果，鉴定基地向全校公布鉴定结果。实训处根据《技术等级证书核发登记表》核发证书。鉴定基地负责将证书送交本人。 九．鉴定总结 鉴定基地在每次鉴定结束后，应写出实施鉴定的分析报告，总结经验，针对存在的问题提出修改意见；同时填写劳动局统一制定的统计报表，报各单位职业技能鉴定指导中心。 山东建设学院、历城第二职业中专 职业技能鉴定基地负责人岗位职责 1．贯彻党和国家有关方针、政策、法令、及时地完成上级下达的各项任务，负责本基地的全面领导工作，向上级机关负责。 2.以身作则，秉以办事，廉洁奉公，遵守职业道德，严格执行本基地各项管理标准及工作制度。 3.根据任期目标责任，提出并组织编制基地的发展规划和年度工作计划。 4.组织编制全基地经费预算和各项基金使用计划，并负责检查执行情况。 5.确定本基地的机构设置，提出室主任以上任免意见，经考核和主办单位批准，决定干部的任免。 6．审批、颁布本基地质量手册及管理手册。 7．批准职业技能培训计划和技术等级鉴定报告。 8．决定本基地重大