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香港顶岗培训工作总结 受组织的派遣，我于去年六月底赴香港的大公司接受 为期一年的顶岗培训。一年的培训很快就过去了，回顾十 分感慨。在这一年的时间里，我得以有条件深入学习研究 “一国两制”条件下香港企业、政府、社会的许多方面， 从微观到宏观，从感性认识到理性认识，开阔了视野，转 变了观念，学到了许多有益的东西。一年的时间不算短， 所学到和感受到的东西会使我终身受益。从相对落后的西 部基层地市跨越式地进入当今世界市场化，现代化，国际 化程度非常高的特别行政区，在实践中学习，这对于开发 西部的人力资源，促进西部加快发展具有十分重要的现实 意义和历史意义。能够成为首批赴港接受长期培训的西部 干部，我感到十分荣幸。下面，我将一年顶岗培训的情况 向各位领导作一个总结： 一，赴港顶岗培训的背景情况 这次顶岗培训是香港工商界参与国家西部大开发战略 的一个具体行动。由香港工商专业联合会和国家外国专家 局发起，在西部各省市选拔正处级以上干部到香港大公司 挂职培训。首批从云、贵、川、渝四省市选拔十五名干 部。在四川，省委组织部经过初步测试挑选了十位同志到 四川大学出国人员培训中心接受了四十天的英语强化培 训。随后，香港工商专联及相关公司于*年2月对各省市推 荐的人员进行了笔试和面试，最后从四十名应试者中选出 T1 5名合格者，其中四川有8名，他们分别是：省委研究 室经济处处长任丁，省政府法制办处长刘铁