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- 2019-09-14 发布于湖北
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非人力资源经理的人力资源管理;
第一节 什么是HR管理?
第二节 HR体系都包括哪些?
第三节 人事管理和HR管理的区别
第四节 HR历史沿革及重要性
第一节 新晋升部门经理的心态调整
第二节 非HR经理懂得HR管理的好处
第三节 非HR经理如何配合HR部门工作
第四节 非HR经理日常的HR管理工作
第一节 应掌握的高效HR开发技能
第二节 应掌握的“招、育、用、留、炒”人技能
识人之术
留人之术
用人之术
育人之术
炒人之术
第三节 应掌握绩效考核和公平薪酬的关键
;第一章 用心理解“人力资源”管理;第一节 什么是人力资源管理;第二节 (互动)人力资源体系都包括哪些?;第三节 人事管理和HR管理的区别;第三节 人事管理和HR管理的区别;第四节 人力资源的历史沿革及重要性;人力资源管理发展历程;国家对人力资源服务的相关政策与规定;第二章 非HR应有的HR管理思维;第一节 新晋升部门
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