- 2
- 0
- 约1.17千字
- 约 18页
- 2019-11-29 发布于湖北
- 举报
执行没有借口 ——综合部 在行动中提高执行力 目 录 公司经营过程中的困惑 有令必行 不找借口 高度负责 有效执行 1 2 3 4 公司经营过程中的困惑 1 3 2 4 公司人才济济, 但沟通不到位, 结果步履蹒跚; 制度完整严谨, 但都互相推诿, 结果效率底下; 团队兵强马壮, 但合作不到位, 结果貌合神离; 战略天衣无缝, 但贯彻不到位, 结果漏洞百出; 结果最重要 关键在执行 “没有任何借口”是执行力最完美的体现。 - “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则,他要求每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,那怕是看似合理的借口。 有令必行 不找借口 有令必行 不找借口 首先,做一个好员工,对待自己的工作必须像美国西点军校的学员对待他们的长官一样,只要是长官吩咐的事情,就一定要做到。 其次,做一个好员工要有自我执行的精神。 有令必行 不找借口 01.行动 服从没有理由, 想法要立即付诸行动。 03.“全力以赴”的心态 承诺永不言败, 执行要全力以赴。 02.聚焦 做了多少工作不重要, 关键是执行的结果是什么。 员工执行力词典中没有“想要”,只有“一定要”! 在行动中提高执行力 高度负责 有效执行 责任到此,不能再推。 ——杜鲁门 首先,责任心表现在对承
原创力文档

文档评论(0)