工作项目一-安全管理知识.pptVIP

工作项目一：安全管理知识任务1.2　 运营总部安全管理;一、安全组织机构 ;1 . 决策领导层;2 . 管理监督层;3 . 执行落实层;二、安全管理制度 ;安全教育制度 1. 新员工要接受总部、部门（分部、室）、岗位（车站、班组）三级安全教育，经过考试合格后才能分配到岗位工作 。 2. 特种作业的员工必须进行专门培训，并经过有关部门考试取得合格证，才能上岗操作，合格证按规定进行复核。 3. 复工、调工和“五新”（即新材料、新设备、新工艺、新技术、新产品）作业，必须进行相关安全培训和训练。 4. 员工必须先参加安全等级考试并合格后，才能参加晋升考试。 ;三、责任及奖惩 ;奖惩 为增强员工安全共保意识，提高安全管理水平，实行安全月度考核制度 地铁运营事故处罚制度，根据事故的性质和责任大小，实行行政处分、经济处罚和法律惩处相结合。 其中经济处罚由事业总部按照月度考核制度，对事故发生部门作出处理，再由部门对事故责任人作出处理。 ;对破坏、盗窃地铁设备、设施，可能使列车发生颠覆、毁坏危险的，给予开除处分。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。 对隐瞒事故或弄虚作假降低事故等级的责任人，按查实的事故等级加重处分。 因发生运营事故受到各种处分的职工，可同时附加罚款或令其适当赔偿经济损失。 ;四、员工安全职责 ;在地铁范围内发现安全隐患或违章行为应及时制止或报告，遇见突发事件应积极参与处理。 掌握地铁逃生方法，并负责对家属及朋友进行宣传。 有权拒绝违章指挥。 下班前必须做好三件事：一是关好门窗、二是切断电源、三是清理易燃杂物，检查是否遗留烟头、火种和其它灾害性隐患;小结与复习