职场礼仪与生存术职场中和异性同事交往原则.docVIP

PAGE 职场礼仪与生存术：职场中和异性同事交往原则 靳斓 康辉为公司里的传闻而郁闷不已，再解释都没用。原来，公司里最近都在传说康辉和公关部的李晶“有情况”，说的有鼻子有眼还外加目击证人。康辉因工作关系需要经常和李晶联系，同时出于绅士风度，对李晶呵护有加，甚至还在休息时间陪着李晶逛了几次街。就因为这些，康辉成了公司新闻人物。 康辉的问题，出自和异性同事交往中没能把握好一个度，招至其他人的误会。 　　俗话说“男女搭配，干活不累”。但如果把握不好交往原则，处理不好和异性同事的关系，可能不仅仅是累不累的问题了。 要平等相处 　　在职场，和男女同事都要友好相处，“重女轻男”会被男士认为高傲；而“重男轻女”会被大家认为轻薄。工作中或是与工作相关的场合中，应把女同事看作“中性人”，不必给什么特殊照顾。否则很容易引起他人议论；更可能会让女同事认为你觉得她缺乏能力，是弱者。 　　平等相处，女员工禁忌工作上“人家是女生嘛……”之类的撒娇意识；而男同事禁忌表现出大男子主义，对女同事指手划脚，听不进女同事建议，喜欢指挥别人。 　　工作平等共处，并不意味着什么时候都不讲男女有别。尊重社交场合“女士优先”的惯例，并且在体力活上适当多照顾女同事。而女同事对于绅士风度应大方地表达感谢。 即使异性同事给你的工作带来麻烦，也应尽可能不要当着其他人的面责备，最好私下里冷静地告诉对方。更不要拿对方的