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- 2019-11-29 发布于湖北
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组织行为理论流派与演变 科学组织理论时期:行为学的准备阶段 在20世纪的百年历史中,组织行为的理论形态大体经历了三个阶段: ◆20世纪初期的科学组织理论时期; ◆ 20世纪中期的行为科学理论时期; ◆ 20世纪后期的系统组织理论时期。 ◆ 20世纪90年代以后,组织行为学在三个时期理论成果的积累基础上,吸收了当代管理学的新的理论成果,达到了迄今相对完整的理论程度。 从组织结构的设计到组织原理的总结(1) 泰罗的组织理论(1856-1915年) ◆标准化作业管理 ◆ 职能化组织设计 从组织结构的设计到组织原理的总结(2) 从组织结构的设计到组织原理的总结(3) 从组织结构的设计到组织原理的总结(4-1) 法约尔的组织理论(1841—1925年) ◆一般管理的五种职能 ◆十四条组织管理原则 ◆组织建构五要素理论 从组织结构的设计到组织原理的总结(4-2) 组织设计的五个要素 ◆外部形态 ◆内在因素 ◆统一命令 ◆参谋机构 ◆跳板法则 从组织结构的设计到组织原理的总结(5-1) 韦伯的组织理论(1864—1920年) ◆传统型权威 ◆ 魅力型的权威 ◆法理型权威 从组织结构的设计到组织原理的总结(5-2) 韦伯的官僚模型 ◆组织特征 ◆人事特征 从组织结构的设计到组织原理的总结(6) 厄威克的八条组织原理(1891—1983年) ◆目标性原理——所有组织都应趋
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