中国经济女性学年公益人物推荐表.docVIP

3 - 中国经济女性年度人物参选推荐表 姓 名 民 族 照 片 出生日期 学 历 职 称 参加工作 时 间 工作单位 及 职 务 社会兼职 通讯地址 联 系 人 及 电 话 电子邮箱 推荐意向 中国经济女性年度公益人物 所在单位介绍 主要工作如下： 一是求真务实，素质不断提升。始终坚持“钻研”和“探究”的精神，使学习成为提高自身素质的有效途径。通过网站、报刊、书籍等载体，丰富自己的知识，开拓自己的视野，努力在科学体系、基本观点和精神实质上下功夫，掌握了科学的立场、观点、方法，树立了正确的价值观、发展观。她还密切结合分管工作的特点，努力学习业务知识，理论联系实际，用学到的理论知识来指导具体工作，在工作实践中检验并丰富理论成果。 二是锐意进取，切实推动发展。着重把“为生产经营服务、为职工群众服务”作为工作的立足点和着力点，科学制定工作计划，准确把握工作重点，扎实推进各项分管工作,为企业健康、快速、和谐发展提供了坚实保障。公司党委被山东省委授予“山东省先进基层党组织”称号，被集团公司党委授予“中国有色集团创先争优活动先进组织单位”称号。公司获 “国家技能人才培训工作突出贡献单位”、“2011-2012年度有色金属行业职工教育培训工作先进单位”、“中国青年创业国际计划（YBC）工作合作伙伴”、“山东省幸福进家先进单位”等称号。 三是心系社会，彰显央企情怀。把企业社会责任理念融入发展战略和生产经营的全过程，塑造中色奥博特负责任的社会公益形象。 为临清市及周边地区提供就业岗位200余个，作为山东省企业实训基地、聊城市高校毕业生就业见习示范基地，为高校毕业生提供实训、实习岗位100余个；积极组织抗旱救灾、抗洪救灾和支援玉树地震灾区恢复重建捐款捐物活动；完善和落实安全生产责任制，全年实现杜绝较大安全生产事故、重特大安全事故、未发生重大及以上火灾事故、零死亡的安全目标；积极组织实施清洁生产，加强废水治理，严格控制废弃物排放，受到各级环保部门的充分肯定；通过提高待遇、亲情管理、文体活动、健康讲座、优化食宿等方式为广大职工提供周到、细致、贴心、全方位的服务；通过金秋助学、节日慰问、扶危济困等措施帮扶困难职工，构建了“主动帮、全覆盖、不遗漏”的稳固的爱心帮扶机制。 四是廉洁自律，筑牢思想防线。自觉做到自重、自省、自警、自励，始终认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，坚定共产主义理想信念，廉政勤政。坚持民主集中制原则，贯彻“三重一大”相关规定，顾全大局，维护班子团结。 曾获 荣誉 称号 人物 主要 事迹 一是扎实推进文化建设。作为分管党群工作的领导班子成员，时玉华同志充分运用党的建设这一法宝，“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，凝聚人心筑和谐”， 全面践行“忠于祖国、忠诚企业、努力学习、勤奋工作”的行为准则、积极倡导“诚信发展、争创一流”的文化理念，形成了推动企业发展的独特力量，保证了各项事业的健康、持续、快速发展。和谐稳定的发展氛围，帮助中色奥博特团结了内部员工，使大家一条心、一股劲；树立了良好的外部形象，提升了外界的信任感、认可度、美誉度，为长远发展奠定了基础。 二是着力提升社会效益。坚持规范运作，依法纳税，创新产品，严格执行国家、省、市颁布的行业政策，在实现自身持续发展的同时，为保持地方经济平稳增长和和谐社会建设贡献了积极力量，赢得了政府部门和社会各界的好评。2012年为临清市及周边地区提供就业岗位200余个，作为山东省企业实训基地、聊城市高校毕业生就业见习示范基地，为高校毕业生提供实训、实习岗位100余个。组织安全生产大检查22次、整改隐患43项、进行安全培训300余人次，安全标准化培训合格率100%，制定了防汛应急预案，安全生产管理能力和应急救援处置能力进一步提升，实现了全年安全稳定目标。积极组织实施清洁生产，加强废水治理，严格控制废弃物排放，受到各级环保部门的充分肯定。在设备选型、改造及技术革新等方面下功夫，节能降耗效果显著，顺利通过了 “环境管理体系”审核。 三是广泛开展劳动竞赛。2010年、2012年，成功承办了中国有色集团第二届、第三届职工技能竞赛，10余名职工在竞赛中取得了优异成绩，时玉华同志的工作获得了集团公司和各级领导的肯定和称赞，被授予“优秀组织者”称号。每年举办公司级技能竞赛，已形成长效机制，近年来共有50余名技术能手在公司竞赛中脱颖而出。带领公司工会大力推进日常竞赛、岗位练兵活动，以“创建红旗班组，争当劳动模范”为主要载体，开展产量、质量创新高的指标竞赛，围绕安全生产、节能降耗开展合理化建议和技术创新活动，为企业培育了众多的技术能手、革新能手和生产业务骨干。 四是全面关怀职工生活。2012年，共慰问困难职工23户，发