的，员工之间的情绪是会相互感染的，因此.pdfVIP

本报讯 公司于日前召开了2013 年度质量、环境和职业 因素控制情况、职业健康安全管理情况、各项目标、指标实现 健康安全管理体系 管理评审会暨内审首 会议。公司高层 外审、 情况、内、 3C、自愿性产品认证、生产许可证等 办理情 领导、职能部（室）以及各事业部、相关子公司 领导以及内审 况、废弃物处置情况等方面以及对2013 年度公司质量、环境、 组成员参加了会议。会议由公司总经理郑建华主持召开。 职业健康安全管理体系和产品认证工作设想等内容向与会者 P U T I A N S H A N G H A I 会议就公司质量、环境、职业健康安全管理体系 活动和 进行了全面 汇报与沟通。 结果进行全面地、系统地和客观地评审，对管理体系运行中重 会议对持续改进管理体系、提高软件开发管理能力、推进 要环节给予客观地分析，对识别出 管理体系存在 或潜在 市场准入工作、推进节能减排工作、加强对涉及安全岗位 培 问题提出改进措施，并对管理体系 适宜性、充分性、有效 训力度等改进意见进行了评审。会议要求与会人员，根据管理 主办单位 上海普天邮通科技股份有限公司 第 期 性、符合性作出评价。 评审内容各抒己见，在管理评审表上客观地表明自己 态度 4 主办单位 上海普天科创电子有限公司 会议期间，分别由管理者代表王允强和部分职能代表 和提出建设性 改进意见，为管理实施提供依据。 主办单位 普天银通支付有限公司 总第115 期 领导根据各部门 体系管理职责，对公司2012 年质量、环境 经会议评审，公司领导对公司管理体系运行 持续适用 年 月 日 和职业健康安全管理体系运行情况从过程、产品 监视和测 性、充分性和有效性作出评价：公司质量、环境、职业健康安全 主办单位 合普新能源科技有限公司 2013 4 30 量结果、供应商 管控情况、顾客满意度调查情况、重要环境 管理的方针、目标和管理体系 运行是适宜 、有效 和充分