党建创新的实践与思考.docVIP

PAGE PAGE 1 党建创新的实践与思考 　　创新是党的建设新的伟大工程，对基层党组织提出了新的目标和要求。加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须适应时代发展的要求，在“创新”上大胆探索和实践，以推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的创造力，凝聚力和战斗力。下面我就结合物资公司党支部党建创新工作谈一谈个人的想法。 　　一、创新管理理念，实现管理观念上的转变 　　创新管理理念就要牢固树立服务发展的理念，要牢固树立以人为本的理念，要牢固树立党内民主的理念，要牢固树立统筹兼顾的理念。坚持解放思想，转变观念，全面提升企业党建工作的价值理念。 　　1.党支部书记思想意识要创新 　　党支部书记是基层党建工作的最前沿。党支部书记思想理念创新是党建工作的关键。要求党支部书记思想要超前，决不能因循守旧。党支部书记要时刻心系党建工作创新，要勤于学习、勤于思考、勤于钻研，实现思想理念和管理理念上的创新。创新是一名思想政治工作者的灵魂，创新是促进发展的根本保证。树立创新观念，培养创新意识，是适应现代化管理的工作需要。 　　2.党支部管理理念要创新 　　过去评判党员的先进性，习惯以“思想好、干劲足、肯吃苦”为标准。新时期，先进性被赋予了新的含意，强调党员敬业精神、工作能力、创新意识、工作绩效的统一。党员的先进性不仅要重态度、重精神，更要注重实际能力和工作绩效；不仅要有老黄牛精神，还要勇于开拓创新，能够成为工作骨干和业务能手。特别是对于工作在不同岗位的党员，除党章规定的先进性共同标准外，更要注重研究和确定各自的先进性具体要求，并把它作为衡量党员是否先进的重要标准。不断加强党员思想理论、道德能力建设，营造想发展、谋发展、促发展的良好氛围。 　　3.党员理论教育要创新 　　狠抓学习教育，创新党建活动，结合实际开展各具特色的主题活动。开展了“创建学习型党组织、争做学习型党员”活动、开展了“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程等活动。制定学习制度，以集中学习和自学的形式组织党员干部开展经常性的政治理论学习和业务学习。深入进行党的基本理论、基本路线为核心内容的政治理论教育，并结合当前电力企业实际进行形势教育，让广大党员、职工了解企业发展状况和发展方向。同时开展了“国网公司企业文化建设”，大力弘扬企业精神，用企业文化凝聚人心。注重培养和挖掘身边的先进典型，通过先进典型感染人、鼓舞人，营造学先进、赶先进的氛围。 　　二、创新管理方式，实现管理方法的转变 　　创新党建工作的管理方式，是实现“领导有力，指导有效”的根本。党建工作必须与时俱进，创新方式，更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。 　　1.将党建工作融入企业管理中 　　由“围绕中心”变为“融入中心”。积极推行“党建一体化”考核，形成把党建考核融入到企业生产经营管理工作中去考核的长效机制，做到党建工作与企业工作同部署、同检查、同考核、同监督、激发广大党员和职工的工作积极性。党建工作要融入生产经营，就要找准党建工作与生产经营工作的结合点，就要把生产经营工作中的难点、薄弱环节作为党建工作的重点、切点入，然后运用合适的载体，充分发挥党支部和党员在生产经营工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。我支部结合实际有针对性地开展一些活动。 　　一是积极开展了“增收节支，降本增效，全员参与”签名活动和“我为降本增效献一计”合理化建议活动。为节约成本和材料的及时供应，加强了采购、收付料管理，为企业降低了成本。 　　二是结合创造争优活动，组织“共产党员服务队”开展为民服务活动，积极开展“党员奉献日”活动，为全面完成重点工作做贡献。经常组织党员、积极分子利用公休日到物资材料库收料、付料和库存盘点，为安全生产提供了物资保障，受到了上级的好评。 　　三是积极开展党员“一带二”先锋工程活动和“党员承诺制”活动。明确帮带人、帮带内容、 　　帮带目标，签订了党员先进性承诺书，党员从“六个方面”带动群众，在“一带二”活动中，一名党员与两名职工形成三人帮带小组，签订帮带协议，以“带思想同进步、带学习共提高、带安全保平安、带作风塑形象、带技能强素质、带业绩促发展”为主要帮带内容，把党员的先锋模范作用发挥到企业生产经营的方方面面，促进了各项工作。 　　“党建一体化”管理能够实现对党建工作的过程控制和效果监督，有效地形成以党组织为核心，上下互动、横向互补、科学高效的工作体系，促进党建工作的根本提高和全面提升。 　　2.将信息化管理融入党建工作中 　　注重推进党建工作信息创新发展，顺应信息化要求，体现时代性。通过在局域网建立党建在线、党员论坛、党员动态、群众之声、党建学习等栏目建立党建网络平台，来转变党建工作效率。通过利用手机短信与党员及时的互相沟通，发送党风廉政短信开展教育活动。使网络体系与有形的实际工作紧密结合