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建设“四好”领导班子提高基层战斗力——建立以增强班子和基层战斗力为内容的党建工作方法研究
思政教育CHARMINGCHINA/■
建设”四好’’领导班子提高基层战斗力
建立以增强班子和基层战斗力为内容的党建工作方法研究
◎凌奕任
(中国石化资产经营管理有限公司茂名石化分公司动力厂广东茂名525000)
摘要:不断改进企业党建工作,不仅切实维护党组织在公司的政治核心地位,而且有力地推动企业生产经营目标的实现.
通过开展”政治素质好,管理业绩好,团结协作好,作风形象好”的”四好”班子建设.以班子建设全面带动基层党建工作开
展,研究建立以增强班子和基层战斗力为内容的党建工作方法,进一步增强领导班子的凝聚力,提高基层战斗力.
关键词:班子建设;党建工作;基层党组织;战斗力
中图分类号:D26文献标识码:A
1国有企业基层党建工作的重要性
国有企业是我国国民经济的支柱,是全面建设小康社会的
重要力量,是党执政的重要基础.国有企业肩负着保障国家重要
资源供应和安全,实现国有资产保值增值,促进国民经济又好又
快发展,共建社会主义和谐社会等重要的政治责任,经济责任和
社会责任.因此,在新形势下坚持党对国有企业的领导.加强和
改进国有企业党建工作,对于提升国有企业的竞争力,增强党的
阶级基础和提高党的执政能力具有重要意义.不断改进党建工
作,使企业党建工作逐步走上科学化,制度化,规范化轨道,不仅
切实维护党组织在公司的政治核心地位.而且有力地推动企业
生产经营目标的实现,使国有企业这个”支柱”更结实,”力量”更
强大,”基础”更牢固.
2当前国企基层党建工作存在问题分析
2.1基层党组织工作的针对性和实效性不强.个别基层党组
织不能适应企业的新形势,新变化,新要求,工作上没有作为:对
在企业改革和发展中出现的一些矛盾和问题.思想教育缺乏说
服力,对群众反映的热点,难点问题缺乏有效的解决措施,造成
了党组织在群众中的威信不高.
2.2党组织开展工作方法不够创新.活动内容形式单一,缺
乏吸引力.视野不宽,创新不够,对党员群众难以形成吸引力,也
造成党员的先锋模范作用没有得到充分发挥.
2_3部分领导干部自我要求不严,工作标准不高.抓工作不够
实.体现在工作中存在不会管,不想管,不敢管现象,造成工作缺
乏执行力,队伍缺乏凝聚力,甚至直接影响到基层党组织的战斗
力.
3加强班子建设.提高基层战斗力是当前国有企
业党建工作的重点
这几年,茂名石化公司党委相继开展了以实践”三个代表”
重要思想为主要内容的保持共产党员先进性的教育活动,开展
了深入学习实践科学发展观活动,并把建立保持党员先进性长
效机制,巩固和发展先进性教育活动成果,作为党建工作的重中
之重,狠抓制度建设,注重工作实效,有力促进了企业的持续有
效和谐发展.茂名石化公司党委根据自身实际进行了党建工作
的探索和实践,提出了以”抓班子,带队伍,保稳定,促发展”为主
线的党建工作思路,指出各级领导班子是实现科学发展,构建和
谐的直接领导者,组织者和实施者,只有抓住领导班子建设这个
关键,企业各项事业发展才有坚强的领导和组织保证.
茂名石化经过这几年从加强各级领导班子建设入手,实施
精细化管理,取得了令人瞩目的成绩,企业效益和地位实现了质
的跨越.在公司强有力的领导班子带领下,茂名石化企业效益由
中石化末位一跃连续三年成为中国石化炼化企业效益排头兵;
2009年更是创造利润61.34亿元,成为建国以来首家一年利润超
过6o亿效益的炼化企业;茂名石化公司荣获”建国60周年广东
省功勋企业”称号;被评为2009年全国国有企业十大典型之一.
茂名石化多年党建工作实践证明:”只有抓好班子建设这个关
键,才能不断开创企业改革和发展的新局面.”
4建设”四好”班子.提高基层战斗力的党建工作
思路
为进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力.提高基层战斗
力,茂名石化公司党委提出”为建设受人尊敬的茂名石化打造坚
强的领导集体”的目标,并提出了以”政治素质好,管理业绩好,
团结协作好,作风形象好”为内容的”四好”班子建设标准.
企业”四好”班子建设的成效,最终体现要看是否达到管理
业绩好.作为国有企业要履行好经济责任,政治责任和社会责
任,而经济责任是最本质的责任.因此衡量企业领导班子的水平
和能力,最重要的指标是看其经营业绩.因此建设”管理业绩型”
的四好班子,就是紧紧围绕生产建设中心,以生产经营目标的完
成与否作为考核依据,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒
作用.
4.1建设政治素质好的领导班子
要把加强理论政策学习作为提高领导班子和领导干部思想
政治素质的重要措施.实行集中学习与自学研讨相结合的方式,
完善和落实党委中心组学习制度,坚持每年举办各层次领导干
部研讨班,组织领导干部深入学习马克思列宁主义,毛泽东思
想
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