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个人职业规划调研问卷表及报告模板 您好，鄙人莫莫莫，为了更加客观真实地了解自身情况，特拟定此问卷表，敬请您认 真填写，感谢您的支持。谢谢 1 ?请问您是帅哥还是美女？［单选题］［必答题］ O帅哥 O美女 有集体活动时，我一般表现［单选题］［必答题］ O很拘谨 O比较拘谨 O不太拘谨 O很不拘谨 3?您眼中的我是［单选题］［必答题］ 心俩信卑 开烦自自 心俩信卑 开烦自自 o o o O 4.路上遇到您时，我一般会［单选题］［必答题］ O主动给您打招呼 O等待您打招呼 O假装没看见 O其他 5?您觉得影响我今后发展的优势是什么［多选题］［必答题］ □经历 □学习能力 □交际能力 □应急能力 □其他 6?您认为影响我进步的阻力在哪［多选题］［必答题］ □刚愎自用 □资源不足 □能力欠缺 □学习不好 □人脉圈子太小 7?您认为，我接受新事物的能力［单选题］［必答题］ O非常快 O 一般 O很慢 O视而不见 8.据您所了解的，我的工作成绩是［单选题］ O相当差 O比较差 O比较出色 O相当出色 9?您认为我更适合哪一类的工作？［单选题］［必答题］ O证券、期货、金融类工作 O自主创业或者初创公司相关工作 O教师，公务员，事业单位相关工作 O其他 * 10.假如我是您的员工，您会让我充当什么样的角色［单选题］［必答题］ O管理者 O公关者 O监管者 O组织者 O领导助手 11?在面对即将來临或者已经来临的危机时，我一般会怎么做［单选题］［必答题］ O临危不惧 O乱了阵脚 O坦然面对并能想出解决对策 O其他 12 ?您认为我对工作的态度是？［单选题］ O积极热情, O脚踏实地, O比较急躁, O十分消极, 充满精力 一步一个脚印 遇事缺乏耐心 把工作当负担 13.以您的了解，我对自己工作的标准是如何要求的？［单选题］［必答题］ O标准—?般，毫无重点 O标准要求较高，注重效率 O其他 14.在您眼里，我是一个值得信赖的人吗［单选题］［必答题］ O值得信赖，说话算数 O基本可以，偶尔失信 O不行，不值得信赖 O就是一?坑货 15?您觉得我将来会成为一个什么样的人［多选题］［必答题］ □实实在在，不弄虚作假 □有自己的口标，会努力实现 □阴险狡诈，嗜钱如命 □其他 16?请您给我的人品打分［输入0（不满意）到100（满意）的数字］［必答题］ 17.我还有什么不足的地方，请您留下宝贵的意见，我将十分重视［填空题］ 感谢您的配合，祝您生活愉快，天天开心 调查问卷 市场调查考试 调查报告 班级 姓名 — 学号 — 成绩 个人职业生涯规划调研报告 摘要：面对日趋紧张的就业形势，能否明确自身的优势与劣势、能力与素质显得相当重要。个 人认为，只有通过充分客观、科学的手段才能真正把握事物的发展规律，也只有充分运用科学 的思维方法，开动脑筋、积极探索，才能认清事物的本质。因此，在老师的指导下，完成了此 次调研活动。 调研目的 了解自我形彖，重新认识自身价值，为职业生涯规划提供较科学的参考依据。 调研方法 此次调研采用单纯随机抽样的方式进行调研，共发放问卷60份，收回60份，冇效问卷 60份，有效率达100%。 调研对彖 关系不错的同学、朋友、战友、发小等。 调研内容 （1） 了解自身性格方面的情况。 （2） 了解口身为人处世方面的情况。 （3） 调研自身的优势、劣势情况。 （4） 调研自身的工作能力、工作态度、工作成绩及相关情况。 （5） 调研自身情绪控制、危机处置以及其他的能力。 （6） 确定自身职业方向 一、调研内容及数据分析 1，对被调研者进行分类 由于此次被调研对彖都是对我比较熟悉的人，所以并没有设置调研熟知程度的问题，但是 通过数据分析，我将所有问卷者分为两类，I?分关心和比较关心。其屮I?分关心类有男性15 人，女性11人。比较关心类有男性19名，女性15名。一下分析均为分类统计。 2,性格分析 调研结果显示，在两类人群屮我的表现总体都显得比较拘谨，性格稍微内向。但从两张表 的对比来看，暴露出自身察言观色、以及对周围环境的感知力有待提升。 100%80%60%47.06%40%35.29%20%8.82%8.82%0%很拘谨很不拘谨比较拘谨 不太拘谨有集体活动吋，我-般表现: 100% 80% 60% 47.06% 40% 35.29% 20% 8.82% 8.82% 0% 很拘谨 很不拘谨 比较拘谨 不太拘谨 80%60%42.31%很拘谨 比较拘谨 不太拘谨 很不拘谨100% 80% 60% 42.31% 很拘谨 比较拘谨 不太拘谨 很不拘谨 “比较关心”人群的性格特征评价 “十分关心”人群的性格特征评价 为人处世分析 调研结果显示，我经常给十分关心我的人主动打招呼，但是在此类人群中，人品分数没有另一 类人群打的高，意味