切实履行工会职责全面推进厂务公开民主管理工作.doc

切实履行工会职责全面推进厂务公开民主管理工作 一、认真学习传达贯彻好这次会议精神，进一步增强做好厂务公开工作的自觉性和坚定性　　党的十七大强调，要坚定不移发展社会主义民主政治，坚持中国特色社会主义政治发展道路，扩大人民民主，发展基层民主，保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权，完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。党的十七届二中全会强调，要更高地举起人民民主的旗帜，以坚持和完善人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度以及基层群众自治制度为重点，推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化。这一系列深刻论述，对包括厂务公开在内的基层民主政治建设提出了新的更高的要求，为厂务公开民主管理工作的发展注入了强大动力，提供了广阔舞台。何勇同志的重要讲话，从党和国家发展全局的战略高度，回顾总结了厂务公开民主管理工作推行10年来取得的成绩和经验，深刻阐述了在新的历史起点上全面推进厂务公开民主管理工作的重要意义，对我们全面贯彻党的十七大精神、做好当前和今后一个时期的厂务公开民主管理工作提出了新的任务和要求，思想性、理论性、指导性和针对性都很强，我们要深入学习理解。会议结束后，各地厂务公开协调（领导）小组要及时向党委汇报，并结合本地区、本部门实际，通过多种形式，把这次电视电话会议特别是何勇同志的重要讲话精神传达好、学习好和贯彻好，把思想统一到发展社会主义民主政治、加强基层民主政治建设的要求上来，统一到这次电视电话会议各位领导同志提出的要求上来，增强做好厂务公开民主管理工作的责任感和使命感。要抓住当前有利时机，采取切实有效的措施，把厂务公开民主管理作为发展社会主义民主政治的一项基础性工程重点推进，努力开创厂务公开民主管理工作新局面。二、明确目标、突出重点，切实做好今年厂务公开民主管理工作今年是贯彻落实党的十七大精神的第一年，是我国改革开放30周年，也是推行厂务公开10周年。做好今年厂务公开民主管理工作，具有十分重要的意义。　　要制订工作规划，严格落实责任。各地厂务公开协调领导机构要按照何勇同志提出的要求，从实际出发，制订工作规划和年度计划，层层分解任务，逐级落实责任。要按照《关于2008年厂务公开民主管理工作的意见》要求，积极参与和配合国务院有关部门制定《企业民主管理条例》，把这项工作作为今年重中之重的工作来抓。没有出台法规的地方，要积极推动立法工作，加快立法步伐。已经出台法规的地方，要推动并积极配合有关方面开展执法检查，把法律法规落到实处。要做好第五次全国厂务公开民主管理调研检查工作，认真总结经验，及时发现问题，提出整改措施，有针对性地指导和推动厂务公开民主管理工作。要结合纪念改革开放30周年，组织开展好厂务公开10周年纪念活动。全国厂务公开协调小组将举办纪念厂务公开推行10周年座谈会暨厂务公开民主管理高层论坛及其他活动，开通全国厂务公开民主管理网站，各地也要相应开展纪念宣传活动，认真总结和大力宣传改革开放特别是近10年来厂务公开民主管理工作的成功经验和做法，进一步扩大厂务公开民主管理工作的社会影响。　　要加强分类指导，增强工作实效。坚持发挥国有、集体及其控股企业的示范带头作用，对这些企业工作的要求不能降低，工作不能放松，在现有成绩的基础上，不断拓展厂务公开民主管理工作的深度和广度，完善制度和措施，提高工作质量和水平。要继续把国有改制企业和非公有制企业作为当前和今后一个时期的工作重点，通过厂务公开民主管理工作这一载体，表达职工利益诉求，凝聚职工智慧力量，推动解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业可持续发展，以劳动关系和谐促进企业和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定。要及时总结不同类型企业的新鲜经验，树立先进典型，加大宣传推广力度，营造良好的工作氛围。　　要积极探索实践，丰富内容形式。社会主义越发展，民主政治也越发展，职工群众对厂务公开民主管理的要求也就越高。要尊重基层首创精神，鼓励各地各单位适应不断发展的形势，以改革创新的精神大胆探索，积极拓宽厂务公开渠道，搭建新的工作平台，创建新的形式，使这一工作始终保持生机和活力。要将厂务公开民主管理与建立健全职代会、平等协商签订集体合同、职工董事监事制度等有机统一起来，与贯彻实施《劳动合同法》、开展创建劳动关系和谐企业和工业园区活动有效衔接起来，与推动行政管理体制改革、实行政务公开密切结合起来，融入到企业各项管理和监督制度之中，融入到基层民主政治建设之中，做到相互促进、共同发展，充分发挥厂务公开民主管理的综合效应。进一步加强厂务公开民主管理工作的规范化建设，建立和完善厂务公开民主管理工作标准和程序，健全厂务公开岗位责任制和责任追究制，防止形式主义，