普遍开展谈心交心活动把问题谈开谈实把思想谈深谈通.doc

PAGE PAGE 3 淳安县农村信用合作联社谈心交心活动实施方案 为深入查摆“四风”问题和“四气”现象，从严从实找准突出问题，根据联社《关于做好教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》要求，联社班子成员和中层干部要安排充足时间，普遍开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础。现就开展好谈心交心活动制定如下方案： ? 一、谈心目的 ? ? 围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，通过开展谈心交心活动，深入查找领导班子、党员干部在“四风”和“四气”方面存在的突出问题，分析存在问题的原因，帮助明确努力的方向，为开出高质量的专题民主生活会、组织生活会奠定坚实基础，并达到进一步加强沟通、凝心聚力、改进作风、推动工作的目的，真正在领导干部中形成风清气正、团结和谐、相互信任的良好氛围。 ? 二、基本原则 ? （一）坚持实事求是、从实际出发的原则。本着对党组织负责、对党的事业负责、对同志负责的态度，说真话，道实情，实事求是，一切从实际出发，主动亮明自身存在的突出问题，诚恳指出对方的问题，互相交换对班子存在问题的看法，深入探讨解决问题的意见建议。谈心时，要给对方至少提出3条批评意见，见人见事见思想。 ? ? （二）坚持以人为本、以诚相待的原则。要尊重和关心同志，开诚布公、坦诚交流，善于听取同志意见，通过真挚的感情交流，诚恳的交心谈心，切实解决思想问题；对同志出现的问题早提醒、早纠正，防微杜渐，最终达到增进了解、关心爱护的目的。 ? ? （三）坚持有的放矢、耐心疏导的原则。围绕“四风”问题和“四气”现象，有针对性地交换意见。相互提醒知无不言、言无不尽，勇于指出问题、真诚帮助提高。在谈心中要相互耐心说服，做好心理疏导，把增进团结作为开展谈心交心活动的出发点和落脚点，形成团结—批评—团结的氛围。 ? ? 三、时间安排 ? ? 联社领导班子从6月9日开始，到6月15日结束；各信用社（部室）从6月15日开始，到6月25日结束。 四、谈心方式 ? 谈心交心采取个别谈话、重点约谈、上门恳谈等方式，一对一、面对面、双向互动式进行。按照“四必谈”要求，实现全覆盖，做到“五个谈透”，即班子的问题谈透、个人的问题谈透、对方的问题谈透、拟在会上批评的意见谈透、改进的措施谈透。 （一）联社党委主要负责同志分别与班子成员谈心交心； （二）联社班子成员相互之间进行谈心交心； （三）联社班子成员与分管部室、联系信用社的主要负责同志进行谈心交心； （四）信用社主任、部室经理采取个别谈话、集体座谈等多种方式与党员普遍开展谈心交心。 （五）联社班子成员接受党员群众约谈，约谈主要内容：交流个人工作、生活、思想等方面的情况，反映遇到的困难与问题，对联社班子成员存在问题进行交流，提出联社工作中的意见建议等。联社在内部网站上公布约谈内容、方式、时间安排等内容，党员群众在6月10日至20日内可以通过电话、短信、邮件、书面、当面等形式，向联社活动办提出预约，活动办受理后2个工作日内答复。接受约谈联系方式：电话手机邮箱： calsrsb@126.com。 五、谈心内容 （一）谈班子、个人在作风建设、“四风”和“四气”方面存在的突出问题及改进的意见建议； ? ? （二）被谈话人性格特点、工作态度、工作方式方法等方面的意见建议； ? ? （三）交流对党的群众路线教育实践活动的认识及好的意见建议； ? ? （四）结合教育实践活动，交流在思想观念上的困惑和疑问； ? ? （五）交流工作心得体会、在工作中遇到的难题以及解决难题的思路办法； （六）其他需要交流的内容。 六、谈心流程 （一）自我批评。坚持“一把手”、职务高的主动约谈、自己先谈，紧紧围绕谈心内容，首先指出自己的问题和不足，表明听取意见的诚意； （二）开展批评。诚恳地指出对方的问题和不足，提出改进作风的具体建议； （三）相互批评。请对方指出自己的问题和不足并提出建议； （四）形成共识。谈话双方一起交流沟通、形成一致意见。 ? ? 七、工作要求 ? ? （一）高度重视，端正态度。把这次谈心交心活动当作发扬民主、征求意见的一个有效途径，当作化解矛盾、增进团结、激发活力、推动工作的一项重要措施。党员干部都要积极参与，不走过场，防止和克服新的形式主义。要有诚心、心怀坦荡，正确对待别人和自己，做到解剖自己不怕严、批评别人要客观、接受批评要虚心。 ? ? （二）狠抓落实，确保实效。把谈心交心活动落到实处，坚持把话讲在当面、把问题摆上桌面、把矛盾化解在前面。坚持党组织主要负责同志主动约谈、主动先谈，按序开展、循环进行。要舍得花时间、有足够的耐心，一次不行谈