2014-2015学年度下学期学校工作计划剖析.docVIP

PAGE PAGE 1 松滋市黄杰小学2014—2015学年度 下学期学校工作计划 2015年，是“十三五”规划谋篇布局的开局之年，是我国政治、经济发展进入新常态的起始之年，对于黄杰小学来说，是奋起腾飞跨越发展的关键之年。2014年秋，在市委市政府的大力支持下，在市教体局的正确领导下，在全体师生的克难攻坚下，黄杰小学稳健起步，各项工作全面推进，开创了充满希望的良好开局。但是社会各届的关注不减，上级领导的关心不减，全体师生的期盼不减，因此黄杰一班人唯有众志成城、一往无前、开拓创新、再谱新章，才能无负于时代的重托，无愧于党和人民的期望。 指导思想 全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会、全省教育工作会和全市2015年教育体育工作会议精神，始终坚持规范办学、依法治校，竭力实现精细管理、提质创新，不懈追求内涵发展、创品铸特，全面实现高速度跨越式大发展，全力打造新学期新形势新常态，初步完成建设一所“高起点、高质量、高品味”的现代化小学的阶段目标。 工作要点 彰显“红色文化”，融合时代特点，全面丰富以“幸福教育”为核心的校园文化体系。 坚持规范办学，完善章程制度，快速推进以依法治校、民主管理为落点的管理进程。 德育活动出彩，社团组织出新，多方践行以全面育人为目标的素质教育。 提高质量奠基，改革课程创新，大胆实践以健康第一为理念的体育改革。 倡导学习新风，规划专业成长，着力打造学习型、研究型的专业教师队伍。 安全教育常抓，安全警钟常鸣，努力实现创建平安校园的总目标。 设置时间节点，力争建设完工，强力推动工程煞尾收官。 服务促进管理，健康引领生活，不断追求后勤保障和生活服务提档升级。 精炼办学特色，锻造校园品牌，逐步形成初具影响的独有特色。 主要措施 雷厉风行，文化建设全面启动。 黄杰小学既是一所浸润着革命传统的红色学校，更是一所象征着开放创新的现代学校，因此我校的文化建设既要传承经典的红色元素，又要彰显鲜明的时代特征。上学期我校以“幸福教育”为核心的文化体系已经初步建构，本学期要在此基础上，本学期要将文化建设全面铺开。 要全面完成物态文化建设。办公室、教室、功能室等场所的标志标牌，办公楼、教学楼、体育馆等场所的命名挂牌，校园宣传橱窗的选址设计制作，楼道、走廊、绿化带的宣传画和提示语，运动场文化墙的布置，师生校服的设计与定制，要着手规划、设计、建设教工之家并于本学期投入使用。 要重点开发隐性文化课程。深入思考红色文化校本教材的研发，务必推出成果。将红色文化与校园集体舞、大家唱、经典诵读巧妙融合，力求形成特色。逐步改善教师办公、学生学习环境，把对困难教工和学生的关爱行动作为系统工程来抓，充分利用重要节日（如“三八”、“六一”等）和特殊纪念日（如教职工生日等）送福达意，提升师生幸福指数。值得一提的是本学期有一位下肢瘫痪的女生在我校一年级随班就读，学校为此承担了一定的风险，增加了额外的工作，但是为了让这名学生能够平等地享受受教育的权利，我们义不容辞。 严于律己，规范办学恪守底线。 规范办学需要自觉遵守上级部门的相关规定，但是更需要主动开启严于律己的“防火墙”。严于律己，就是要严格执行收费纪律，杜绝强制搭车收费，物价局文件规定内的项目从实收取，规定之外但是政策允许的项目坚持公开自愿；严于律己，就是要严格规范从教行为，倡导清正廉洁的风尚，对于违规办班补课、推销教辅资料、歧视体罚学生等不良行为绝不姑息、坚决纠正；严于律己，就是要严格落实课程计划，合理设置作息时间，按照国家部颁计划和松滋教体局的文件精神，开齐开足课程课时，严控在校学习时间，保时保量落实体育锻炼；严于律己，就是要毫不避讳地全力推进依法治校、民主管理，要继续完善学校的章程制度，筹备召开一届二次教代会进行审议修订，在公务用车、学习培训、差旅用餐等方面严格执行上级有关文件精神和学校相关管理规定；严于律己，就是要严肃财务纪律，严守采购程序，严把审批权限，严格民主审计。 常中出新，全面发展多措并举。 落实德育常规，促进立德育人。德育工作必须始终坚持全员育人，全面育人，全程育人。要继续保持我校德育工作内容系列化、工作常态化和阵地多样化的优势。以“雅行教育”为主题的行为习惯养成教育和以“践行社会主义核心价值观”为主题的系列实践活动要继续开展、内容要出新，红领巾广播站、每月黑板报、少先队干部值日等常规要一以贯之、细节要出新。要丰富活动载体，创新德育形式，既要结合学校特色加强红色文化和革命传统教育，也要结合时代特点和社会现实开展社会主义人生观、价值观教育。 督控教学常规，提高质量育人。教学工作是学校的中心工作，教学常规又是教学工作的重点，教学常规是否落实，直接关系教学质量的高低。要继续坚持“三线”结合的课堂巡查制度，坚决杜绝课堂上故意迟到、早退、坐教、抽烟等不合时宜的教学行为，要继续深入开展推门