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- 2020-04-02 发布于湖南
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????????福建自考人力资源管理复习笔记二
????????二、商业道德
????????(一)概念:就是在商业活动中的一系列可接受的行为标准和道德判断。
????????(二)非道德的行为表现:举例子DP36
????????(三)企业的社会责任和市场失灵的现象—政府对经济的干预
????????(四)适合于商业道德的行为准则:DP38
????????(五)实施道德准则的重要作用
????????1、提高管理的合理性
????????2、连续性和均衡的企业文化
????????3、个人和团队之间的信任气氛
????????4、企业工作如产品、服务、标准与质量的一致性
????????5、建立企业信誉
????????(六)人事与发展对提高企业道德意识的作用:
????????1、发挥专家专长和道德培训,促进企业改良
????????2、将道德价值观包含于企业战略中
????????3、凭借组织自身道德政策和实践建造角色模型(榜样的作用)
????????(七)人事与发展工作中的道德规范
????????1、准确无误的信息和建议
????????2、保守机密
????????3、为成员提供平等机会
????????4、公平和平等
????????第二章雇员资源化
????????第一节人力资源规划
????????一、人力资源规划的性质
????????人力资源规划是企业人
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