捻织一厂基层服务型党组织建设和述责述廉报告.docxVIP

基层服务型党组织建设及述责述廉报告 按照公司党委要求，我代表捻织一厂领导班子就基层服务型党组织建设及述责述廉进行述职，请各位领导和同志们评议、指正。 为积极贯彻落实发展公司党委强化基层服务型党组织建设，以高质量的党建工作推动企业高质量发展的要求，捻织一厂党支部充分发挥基层党组织推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用，结合生产实际，不断强化服务理念、拓展服务内容，积极引导全体党员、生产骨干着力在安全生产、质量提升活动中走在前头、作出表率，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为捻织一厂安全稳定健康发展提供了坚强的组织保证。 强化政治引领 支部组织党员认真学习公司党委会议重要精神和党的章程，引导广大党员职工紧紧围绕贯彻落实公司党委部署，明确责任使命，奋力干事创业，密切联系群众，自觉做到心中有党、心中有责，在思想上、政治上、行动上始终与公司党委保持高度一致。深入推进党支部标准化建设、党员先锋岗和党员（安全）责任区创建，着力提升党组织建设制度化、规范化和科学化水平。认真落实“三会一课”等基本制度，积极开展主题党日等活动，按照“四讲四有”标准，不断加强党员职工党性修养和理想信念方面的教育，重点开展党员先锋岗、党员（安全）责任区评比活动，促使全体党员立足岗位发挥先锋模范作用。支部坚持把典型引领作为安全生产、质量提升的重要措施，大力弘扬劳模精神。在厂正门大厅专门开辟大型优秀布机挡车工宣传专题橱窗；坚持每季度评选一线岗位明星活动，先后选树了李军、芦镇锋、刘豪等党员典型，为广大职工树立了榜样。开展了精益化管理提案征集活动、制作职工技能竞赛、党员安全责任区等内容宣传展板10余块；在平煤神马报、尼龙动态刊登稿件60余篇。劳模和先进典型巨大的感召力和示范力为捻织一厂全面发展汇聚了强大正能量。 突出服务功能 支部坚持以人为本，为一线员工服务理念，把走基层、进班组当成必练的基本功，把各项工作围着一线转、围着职工转作为自觉追求，贯穿于各项工作全过程，不断健全完善上下贯通的服务体系，为一线员工提供最实际、最贴心、最有效的服务，实现由管理型、领导型党组织向服务型党组织转变。始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工生活工作中，建立了定期参加运转工段班前、班后会制度，定期开展“厂长大讲堂”活动，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾。建立了捻织一厂困难帮扶台账，先后帮扶困难职工7名及困难党员2名。组织为困难职工捐款1次，使困难职工切实体会到了组织的关怀和帮助。紧紧围绕安全、生产开展效能监察工作，两个项目分别荣获公司一等奖和三等奖。 促进作风转变 支部牢固树立“严、深、细、实、新”工作作风，持之以恒正风肃纪。坚持每天召开管理人员班前会、每周召开班后会和组织党员学习，针对党员骨干存在的工作不实、执行不力、落实不到位等问题，盯住不放、一抓到底。持续加强党风建设和廉洁教育，确保风清气正，各项工作有效落实。在2018年的质量提升、停车检修工作中，党员骨干主动作为、放弃休息、不计报酬，高质量完成了各项工作，在职工中树立了良好形象。 严格党的组织生活 按照发展公司党委大力开展“党委创品牌、支部建示范、党员争优秀”三项工程要求，深入推进党组织标准化建设。我作为捻织一厂党组织的第一责任人，在不断深入学习专业理论知识，提升自身专业素质基础上，严格落实“三会一课”、民主评议等制度，发挥党员主体作用，激发党员参与支部事务的热情。严格组织生活纪律，领导班子成员以普通党员身份，带头落实组织生活制度。加强考勤检查、谈话提醒和警示教育，督促党员按时参加组织生活，严格遵守党员廉洁自律规范。党支部每周利用党员活动日、微信群等载体组织全厂党员进行理论知识、业务技能学习活动，要求党员“学明白、想明白”，给员工“说明白、做明白”，真正把在学习中激发出来的工作热情，转化为提升工作质量的实际成果，用实际行动诠释“先锋”内涵。 严格党员日常教育管理 坚持经常性思想教育，落实政治理论学习制度，确保党员参加集中学习教育每年不少于32学时。紧密结合生产实际，通过在生产现场设立大型“评比专栏”，开展党员先锋岗、党员责任区考核评比，从政治素养、工作业绩方面对全厂41名党员和6个党员责任区进行月度评比考核，把每名党员生产任务完成、发挥作用等情况纳入考核范围，奖优罚劣，以激励党员立足岗位奉献，成为职工的楷模和表率，推进了党建工作规范化、制度化、常态化，把党员的先锋模范作用体现于安全生产、质量提升的全过程，实现了党建工作与生产管理的有机融合。通过评比考核把“党员责任区、先锋岗”的牌子亮起来，形象树起来，营造了党员间你追我赶、创先争优的良好氛围，基层党组织在生产一线作用威力尽显。 在发展公司党委的正确领导下，捻织一厂党建工作取得了一些成绩，我们在看到成绩同时，也清