朔黄铁路发展有限责任公司女职工产假待遇管理规定 (1).docVIP

朔黄铁路发展有限责任公司女职工产假待遇管理规定 第一章 总则 第一条 为保障职工合法权益，2012年1月起公司为职工参保北京市生育保险，根据北京市生育保险相关规定，制定本办法。 第二条 本办法主要规范和明确女职工产假期间的各项待遇。 第三条 本办法严格遵守国家和北京市生育保险管理规定。 第四条 本办法适用于公司参加生育保险的女职工。 第二章 组织与职责 第五条 本办法管理组织体系包括公司及分子公司人力资源部门。 第六条 人力资源部是生育保险归口管理部门，主要职责包括： （一）负责生育保险制度宣传、贯彻。 （二）负责生育保险政策的制定、修订。 （三）负责协助职工生育保险待遇申报。 第三章 产假期间待遇 第七条 产假请、销假 除产假期间待遇规定以外，职工产假请、销假仍按《朔黄铁路发展有限责任公司职工休假管理办法（试行）》（朔黄铁人字〔2010〕23号）第八条规定执行。 第八条 生育费用报销、生育津贴申领 （一）女职工生育后需及时按北京市生育保险相关规定办理生育费用报销及申领生育津贴手续（按附件1条款办理）。 生育津贴计算方法 生育津贴=单位生育保险平均基数÷30天×产假天数（不超过4个月） （二）女职工因非本人原因未能参保北京市生育保险的，生育费用由公司按北京市生育保险报销费用标准核定，本人所在单位予以报销，费用在福利费项下列支。 （三）女职工因非本人原因未能参保北京市生育保险的，生