望小班级管理考评办法、日检细则.docVIP

班主任及班级管理考评办法 南独乐河学区 2010年9月 一、指导思想 本办法旨在原来的基础上，建立一个相对科学、合理的班级工作评估体系，提高班主任工作的积极性和学段自主管理的能力。推动我校优秀班集体的建设工作，提高班级管理工作水平、健全德育质量管理制度，提高学校的管理水平和办学质量。 二、考评内容及分值常规管理（100分） 1.德育处协同少先队、教务处、后勤等部门对学生纪律、卫生、学习常规、公物、两操、班风学风等项目及教师常规工作、《班主任工作手册》评价等多途径进行班级管理考核。考评标准见《南独乐河学区班级管理日检细则》及《班主任常规工作检查表》、《班主任工作手册评价表》、《班风学风检查记录表》。 2.对于德育处组织的黑板报、班会、参与活动、班主任会议、临时性工作、广播站供稿、好人好事、重大事故等内容进行评估、量化得分。奖惩分以实分计入学期班级考核总分中，不再转化。 三、考评办法 德育处考评内容由德育处、少先队、教务处考查，考查结果日日张贴，周周公布，月月小结，学期末由德育处汇总考核结果。 1.班级考核分为四项内容，满分100分。各项具体分配方式为：百分赛（30﹪）、班风学风（20﹪）、班主任常规工作（25﹪）、班主任工作手评价（25﹪）。 四、学期末班级、班主任考评 （一）学期末，根据班级考评计算出学期班级管理总成绩。 （二）优秀班主任