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职业经理人—能力提升大讲堂之创新能力 经理人 三种精神： 敬业、创新、合作。 经理人 三种境界： 劳作、创造、超越。 经理人 三种能力： 组织能力、决策能力、自控能力。 经理人 最宝贵的素质： 创新！ 经理人 最基本的要求： 不断创新、永远创新！ * 职业经理人—能力提升大讲堂之创新能力 思考题 任何认识创新的重要性， 如何把握创新的内容？ * * 80年代，我国引进日本企业管理，主要是质量管理，90年代美国出了一本书叫企业变革，也把它叫企业再造，所以当时的主要内容是流程再造，进入21世纪，现在是信息时代，而信息时代的核心是速度，所以现在你能不能在速度上跟上，很重要，而这个速度就是创新的速度，所以速度的一个重要指标就体现在经营也好管理也好，激励也好技术也好，创新速度，所以现在竞争是个速度竞争，所以管理中又出来了三句话。管理的重心…… * 三、创新的核心 （流程的新变革） 二、创新的核心 （流程的新变革） * 职业经理人—能力提升大讲堂之创新能力 1993年美国麻省理工学院教授哈默和咨询专家钱皮合著 《企业重新