基于企业发展战略的人才培养体系(2)资料教材.pptVIP

基于企业发展战略的人才培养体系项目建议书 乌鲁木齐君道企业管理咨询中心 2005-11 君道管理咨询定位于“企业的首席学习官”，君道管理咨询以管理咨询为核心，以运作管理咨询为基础，以企业管理咨询、管理培训为实施手段，提供企业管理问题的系统和全面解决方案，服务于公司中高管理层，帮助企业制定个性化的适合企业可持续发展的战略规划、建立完整系统的管理体系和实施高效的管理手段和过程，以提升公司整体管理水平和业绩、保持企业长期竞争优势。 核心理念 协助企业可持续发展 提升企业核心竞争力 核心价值观：君子务本，本立而道生 “君子务本，本立而道生”取自于《论语》，它告诉员工在工作中、生活中、学习中“务本”的实质，告诉员工企业的成功、个人的成功源于客观规律：水到渠成。 价值观：尊重 把尊重放在第一位，是因为尊重是员工工作、生活、学习的基本原则，就是说对外部的客户—我们所服务的企业要尊重，对内部的客户—我们共事的同事（上级、同级、下属）要尊重。这是君道管理咨询的生存与发展的基本点。 价值观：品质 品质放在第二位并不代表中心对品质这个价值观是第二位的。品质存在于我们身边，它时时刻刻需要员工的关注和落实，即中心的做事原则：坚持对细节的苛刻！ 价值观：创新 创新是中心保持可持续发展的基石，也是超越客户满