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- 2019-09-22 发布于北京
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中国传统文化对现代企业文化的影响
摘要: 文章从文化、中国传统文化、企业文化的概念入手,对其内涵作比较式的论述后,从积极和消极影响两方面论述了中国传统文化对现代企业文化的影响,最后提出应持继承与超越的态度,建设有中国特色的企业文化。
关键词: 传统文化现代企业文化消极影响积极影响
一、文化、中国传统文化、现代企业文化
1.文化
简言之,文化是指某个人类群体独特的生活方式或生存式样,但事实上,什么是文化?文化何以产生?文化的本质规定性是什么?可谓是仁者见仁,智者见智。据不完全统计,人们关于文化的定义有两百多个。
1871年,英国杰出的文化人类学家第一次把文化作为科学概念下了一个明确的定义。他说:“文化或文明,就其广泛的民族意义来说,乃是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗和任何人作为一名社会成员而获得的能力和习惯在内的复杂整体。”
我国学者也对文化概念进行过深入的研究。梁漱溟在《东西文化及其哲学》中把文化界定为“一个民族生活是种种方面”,其中包括三个层面:“(1)精神生活方面,如宗教、哲学、科学、艺术等。宗教、文艺是偏重于情感的;哲学、科学是偏重于理智的。(2)社会生活方面,我们对于周围的人——家族、朋友、社会、国家、世界——之间的生活方法都属于社会生活一方面,如社会组织伦理习惯政治制度及经济关系。(3)物质生活方面,如
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