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- 2019-09-22 发布于北京
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指导职业规划促进中职生就业
摘 要:中等职业教育是以就业为目的的教育。加强就业规划与指导是职业学校的职责,要通过各种行之有效的教育办法,培养中职学生良好的职业个性和正确的职业观,以适应将来的就业。
关键词:中职生;就业;职业
在我国社会主义市场经济下,用人单位不仅要看学生的文化和专业技能如何,还要看学生是否具备高尚的职业道德,是否适应本职工作,是否具有创新精神。所以,就业指导工作在职校教学工作中显得特别重要,它是涉及毕业生的切身利益、涉及国家社会政治稳定、涉及学校教育改革及其发展的一项十分重要的工作。
一、加强就业指导,促进中职生转变观念
目前中职生就业难,其实难在观念未转变。所以,应该转变中职生的就业观念,减轻他们的就业心理压力,给学生适当的就业期望值。引导中职生树立全新的就业观,摒弃传统的就业观念,破除人为把工作岗位分成高低贵贱的观念,引导中职毕业生树立面向基层和生产第一线就业,帮助毕业生树立创业意识,认清当前就业形势,鼓励毕业生到社会中去锻炼,积累社会阅历,创造出一条属于自己的就业与创业之路。学校可适当分年级经常性地组织与就业有关的实效性强的报告会,就业指导教师可以自己组织就业专题报告,也可以请政府劳动保障部门相关工作人员、创业成功代表、用人单位主要负责人等为学生作报告。通过就业报告会,让中职生了解当前的就业政策和形势,转变
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