南通学科带头人骨干教师和教坛新秀推荐工作实施方案.doc

江苏省联合职业技术学院通州分院 江苏省通州中等专业学校 通州开放大学 南通市通州区学科带头人、骨干教师 和教坛新秀推荐工作实施方案 根据南通市通州区教育局《关于评选南通市通州区学科带头人、骨干教师和教坛新秀的通知》（通教发【2017】71号文），现就我校的推荐工作明确如下： 一、申报对象及条件 我校在编在岗的、具有校级教学能手以上荣誉称号的教师。申报学科带头人、骨干教师的，原则上需要有校骨干教师或区教学能手以上学术荣誉；根据《通州区中小学优秀人才管理暂行办法（试行稿）》（通教人〔2008〕42号）精神，在任期内的南通市学科带头人、骨干教师和通州区学科带头人不参加申报，任期已满的可以对照相关条件重新申报；通州区第七批骨干教师可对照条件自主申报第八批学科带头人。 具体内容详见南通市通州区教育局《关于评选南通市通州区学科带头人、骨干教师和教坛新秀的通知》。 二、申报程序及时间安排 1.信息发布：1月2日前将区教育局《评选通知》和学校《实施方案》挂校园网，并告知全体教师。 2.个人申报：符合条件的教师于1月6日前向学校（教师发展中心）提出书面申请，1月9日下班前提交申报材料。 3.个人述职与民主测评：1月9-10日相关系部（含继续教育部）组织本系部申报人员（含行政部门兼课教师）述职和民主测评，测评结果于10日上午下班前直接交教师发展中心。 4.课堂教学与教学质量民主测评综合考核、座谈会：课堂教学与教学质量民主测评综合考核由教务处组织相关教科研中心组完成，座谈会由相关系部负责组织（包括师、生两个座谈会），完成时间1月10日上午下班前完成。教学综合考核结果和座谈会记录由相关负责人于10日下班前直接交教师发展中心。 5.材料审核：学校组织专人于1月10日对申报者申报材料进行审核。 6.组织推荐：学校考核组于1月11日组织推荐。 7.校内公示：1月11日—1月17日在校内公示。 8.上报材料：1月17日。 三、组织领导 为做好推荐工作，学校成立推荐工作领导小组。由校长任组长，分管人事、教学和教师发展工作的校领导任副组长，其他校领导和各部门、各系部负责人为组员。 四、推荐要求 1.各部门、专业部要高度重视本次推荐工作，把它作为我校加强师资队伍建设的一项重要举措，认真加以实施。要本着宁缺毋滥的精神，实事求是地确定推荐人选，在推荐过程中坚持评选标准，严格按评选程序操作，做到“公开、公平、公正”，坚持排除不正之风干扰，确保推荐工作质量。如在申报、推荐过程中发现有弄虚作假、不按评选程序操作现象，对申报人员实行一票否决，且取消其下一批申报资格，并对相关部门负责人和责任人作相应处理。 2.全体符合条件的教师要积极申报，并按要求实事求是做好推荐材料。所有材料审核按隶属关系由相关系部和职能部门主要负责人负责。如相关系部和职能部门主要负责人参加本次申报，则安排一名副主任负责（名单1月6日前报学校推荐工作领导小组）。 校长室 2018年1月2日