企业财务管理研究.docxVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
南开丸学成人高等教育 专升本毕业报告 关于A集团财务管理问题的实践调查报告 学 13093554925813 姓 名: 童金华 学 院: 现代远程教育学院 学习中心: 江苏南京六合区教育培训中心 校奥鹏学习中心[13JVIP 教学站: 奥鹏学习中心的学生不用填写 专 业: 财务管理 关于A集团财务管理问题的实践调査报告 摘要:改革开放以来,我国的民营经济得到了迅速的发展,为拉动国民经济做出 了巨大的贡献。但我.国民营企业普遍存在着重销售、轻理财的现象,财务管理 基础薄弱,财务管理体制不I办调,财务风险巨大。而财务管理是企业管理的核心, 只有加强企业的财务管理工作,才有可能使企业经营管理工作取得良好的效果。 笔者以在A集团的工作实践为基础,分析了A集团财务管理存在的问题,提岀A 集团财务管理的策略。 关键词:财务管理;企业集团;A集团 引言 我国企业集团的发展经历了孕育、初创、成长、成型以及成熟5个阶段,在 每一个阶段国家都会出台相应政策。初创阶段以发展横向经济联合为特征,国务 院颁发了有关政策,如《关于推动经济联合的暂行规定》、《关于进一步推动横向 经济联合若干问题的规定》;1987年《关于组建和发展企业集团的儿点意见》政 策出台后,企业集团如雨后春笋一般不断涌现出来;从1988年下半年起,国家 开始着力规范集团的组建和运作;《关于促进企业集团发展的意见》和《关于选 择一批大型企业集团进行试点的报告》实施后,我国企业集团发展开始进入成型 阶段。这必然要求企业集团有较高的财务管理水平,然而,事实上大部分企业集 团素质较低,问题不少,其中财务管理问题更为突出。所以,研究企业集I才I的财 务问题特别是改革及改制后的企业集团财务问题更具冇现实意义,本文研究的目 的就是运用集团财务管理理论指导改革改制后的A集团财务管理实践。 一、A集团简介 A集团有限公司是国家建设部颁发的建筑装饰施工一级企业、甲级设计单位; 幕墙施工一级企业、甲级设计单位;智能化、机电设备安装二级企业。集I才I以建 艺装饰的品牌和社会信誉为基础,结合建艺系矿资源、实业的经济合围成为稳定 的实体经济体,把建艺打造成规模化的企业集团。集团现拥有员工460人,其中 博士一人,硕士五人,高级工程师十人,本科及持中级以上专业技术职称员工 166 人。 二、A集团的财务管理存在的问题 (一)财务制度建设不完善 会计机构的不健全,导致财务管理制变的缺失。除基木的财务管理制度外, 其他制度或残缺不全或徒有其名。虽然集因出台了一些财务管理制度,并统一集 团内的财务会计制度和核算标准,并利用财务软件来规范子公司的财务行为,统 一集团内了公司的会计处理方法和程序,实现了对了公司财务活动的基本控制。 但由于集团发展过于迅速,财务人员的索质不能及时跟进,子公司经济性质差异, 财务制度的执行力受制于实际情况。优化财务管理,规范集团各级财务主体财务 行为的准则,建立和完善财务制度的方面,任重道远。 比如现金管理,更具随意性,不按《现金管理暂行条例》规定的范围和标准 使用现金,口条抵库、坐支现象严重,几万甚至几十万的大额现金只要领导点头 就可任意开支的情况随处见,资金支出不经过财务总监的审批,都是集团总裁一 人说了算。随意的现金使用一方面造成企业现金闲置,或者因管理不善,需要资 金时却因缺乏周转资金商陷入财务困境,更严重的是因此而使会计信息失真。 再比如物资采购和付款只按需求和经验来办理,没有成文的合理的详细的管 理制度。会计制度上规定的采购与付款不相容的岗位有:请购与审批、询价与确 定供应商、采购合同的订立与审计、采购与验收、采购和验收与相关会计记录、 付款审批与付款执行。应当对采购与付款业务建立严格的授权批准制度,明确审 批人对采购与付款业务的授权批准方式、权限、程序、责任和相关控制措施,规 定经办人办理采购与付款业务的职责范围和工作要求。审批人应当根据采购与付 款业务授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批,不得超越审批权限。对重 要和技术性较强的采购业务,应当组织专家进行论证,实行集体决策和审批,防 止出现决策失误而造成严重损失。严禁未经授权的机构或人员办理采购与付款业 务。应当按照预算计划请购、审批、采购、验收、付款等规定的程序办理采购与 付款业务,并在采购与付款各环节设置相关的记录、填制相应的凭证,建立完整 的采购登记制度,加强请购手续、采购订单(或采购合同)、验收证明、入库凭证、 采购发票等文件和凭证的相互核对工作。但实际工作中经常都是同一个人或同一 个部门在办理,岗位设置较为混乱;采购付款也没有严格的审批制度,谁有关系 谁就可以去采购,没有竞标和寻价,入库手续没有程序化,经常出现帐实对不上, 很多采购没有采购合同或合同不规范,没有详细说明付款事项,导致大量的预付 帐款或倒挂现象。

文档评论(0)

ggkkppp + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档