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《管理学原理》试卷1 一、单选题（将正确答案番号填入表格内，每题1分，共20分） 1、科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（ ） A 提高劳动生产率 B 提高工人的劳动积极性 C 制定科学的作业方法 D 从整体来研究管理 2.、预算被称为（ ）。 A.规划 B.规则 C.方案 D.数字化的计划 3、关于管理，以下说法正确的是（ ）。 A．管理适用于企业 B．管理不适用于非营利组织 C. 管理适用于任何组织 D．不同类型的组织，在管理职能与管理原理上存在巨大差异 4、行为科学理论认为，人是（ ）。 A．经济人 B．社会人 C. 复杂人 D．自我实现人 5、法约尔的代表著作是（ ）。 A．《科学管理原理》 B．《国富论》 C．《工业管理和一般管理》 D．《君主论》 6、激励过程的出发点是（ ）。 A. 紧张感 B. 目标 C. 未得到满足的需要 D. 不满意 7、质量处李处长的生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。这种控制方式属于（ ）。 A. 现场控制 B. 直接控制 C. 前馈控制 D. 间接控制 8、信奉Y理论的管理者，在为下属制定计划时，倾向于制定（ ）。 A .战略计划 B. 综合性计划 C. 具体计划 D. 指导性计划 9、有X、Y、Z三种方案，各方案的投资额分别为1000、1300、1500(万元)，三种方案增加投资后可能增加的销售收入分别是3000、4000、5000(万元)，其可能概率分别为0.9、0.8、0.7，问哪一个方案最好？(注：不考虑税收的影响) （ ）。 A. X方案 B. Y方案 C. Z方案 D. 三个方案都一样 10、以下哪个特征不属于古典决策理论的基本特征（ ）。 A.知识完备 B.价值观一致 C.追寻最优 D.信息有限 11、“挨饿的艺术家”与下述哪一理论相矛盾（ ）。 A. 马斯洛需要层次论 B. 期望理论 C. 强化理论 D. 公平理论 12、俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当? （ ）。 A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率 B. 一个组织不能允许有多个直线领导核心 C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 D. 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱 13、事业部制的管理原则是（ ）。 A. 实行专业化管理 B. 集中政策，分散经营 C. 高度集权，全能管理 D. 统一指挥并发挥职能机构和人员的作用 14、以信息或知识为基础的权力是（ ）。 A. 专家权力 B. 表率权力 C. 奖励权力 D. 强制权力 E. 法定权力 15、“没有实践便无所谓管理”，这句话强调了管理的（ ）。 A．应用性 B．复杂性C．综合性 D．独立性 16、使计划数字化的工作被称为（ ）。 A. 规划 B. 决策 C. 预测 D. 预算 17、首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是（ ）。 A. 泰罗 B. 梅奥 C .赫伯特·西蒙 D. 彼得·德鲁克 18、“由社会生产关系决定，反映一定社会形态中统治阶级的要求，受到生产 关系或经济基础的影响和制约”，这是指管理的（ ）。 A. 科学性 B. 艺术性 C. 自然属性 D. 社会属性 19、在收购决策中，管理者必须多角度、全方面对拟收购企业现状及发展潜力进行综合考虑。这时，他最需要的是（ ）。 A. 决策技能 B. 技术技能 C. 概念技能 D. 人际技能 20、能够有效地监督组织各项计划的落实与执行情况，发现计划与实际之间的差距，这一管理环节是（ ）。 A．领导 B．组织 C．控制 D．协调 二、判断题（请在题前括号内用√、×判断正误。每题1分，共10分） （ ）1、经常重复发生，能按原已规定的程序、方法和标准进行的决策，称之为确定型决策。 （ ）2、管理追求效果和效率，但效果比效率重要。 （ ）3、事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针属于战略决策。