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医院保洁员管理制度 一、医院保洁员岗位职责： 1、保洁员在医院办公室和护理部的领导下负责医院的 清洁。 2、负责大厅、病房、楼梯楼道、卫生间、电梯间、院 门口、台阶等清洁卫生工作。 3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。 4、树立为一线服务的思想， 虚心听取意见， 积极改进 工作，搞好团结互助。 5、服从院领导工作分配及管理。 6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退， 遵守院规院纪。 7、工作认真负责， 严格要求自己， 保质保量完成每日工作量。 8、着装整洁， 树立良好的个人形象， 不断培养和完善 自身素质，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事 情。 9、严格按照工作规程操作， 不偷工减料， 不弄虚作假。 10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操 作、件件到位。 11、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉 等大功率电器。 12、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放， 保证临床工作不受影响。 二、保洁员工作的内容主要包括： 1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保 洁工作 ; 2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室等院内公共 场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干 净、无尘土、无卫生死角 ; 3、保持公共场所楼梯扶手、 窗台表面无灰尘， 光洁明 亮，做到每天擦两遍，保持环境美观 ; 4、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、 蜘蛛网、 印痕，每周擦一遍以上。 5、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到经常擦拭， 保持表面光亮、整洁 ; 6、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印 痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍 ; 7、垃圾箱位置设置合理， 无外溢现象， 表面干净无污 迹，每天至少清理两次 ; 8、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、 地面卫生， 每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地 面干净无污迹、积水、纸屑， 保证墙面瓷砖光亮，无水印、 无污迹，纸篓无满溢 ; 9、及时疏通下水道 ( 指堵塞不严重时 ) ，必要时通知后 勤人员修理 ; 10、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶 内的垃圾 ; 11、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸 屑等垃圾 ; 12、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾 及杂物，保持楼内干净整洁 ; 13、保洁员请假应事前向院办公室申请，获准后才予 以离开，否则不洁责任由其承担 ; 14、在门诊部及时清扫病人遗留的污物，住院部病人 出院后及时进行消毒，用消毒剂对病室中的地面、物品进 行消毒。 15、在清洁工作的同时，发现室内建筑、家具、设施 有所损坏，影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。 三、保洁服务质量监控： 对保洁工作质量的监控， 实行日检、 周检和月检制度， 由院办公室实施， 确保保洁工作质量满足医疗环境的要求， 不断增强就诊人员的满意度。 四、保洁人员管理规定 1、遵纪守法，遵守医院的各项规章制度。 3、上班穿工作服，仪表整洁，精神饱满。 4、讲文明， 有礼貌， 服从领导， 团结同志。 工作期间， 要主动向领导问好。 5、不得在工作时间做与本职工作无关的事。 6、不做有损形象的事， 不得隐匿工作过程中捡到的钱 物。 7、不准擅自拿用公用物品挪作他用， 损坏、遗失工具 要照价赔偿。 五、保洁工作标准及工作周期： 1、保洁工作内容及标准 地面、楼梯过道：干净，无灰尘、污痕 ( 每天上下午各擦地 1 次，平时注意随时保洁 ) 。楼梯扶手、栏杆 ( 每天擦抹 2 次 ) ：光洁、无积尘、无污迹。 卫生间： 要做到 四无 ( 无污垢、 无臭味、 无尘埃、无蛛网 ) 、 五洁 ( 洗手池、洗刷池、尿池、厕池等冲洗清 ) ，每天清扫四次 ( 每天上下午各 2 次 ) ，平时注意随时保洁。 电梯间：无杂物、无积水、无污迹 ; 电梯厢壁无污渍、手印。 ( 每天清扫 2 次，每周擦抹 2 次 ) 墙面：踢脚线、各种标牌表面干净， 无灰尘、 无水迹等。 ( 每天擦抹除尘 1 次) 墙身表面：无灰尘、无污迹、无划痕。( 每周拂尘 次 )(6) 玻璃窗 ( 玻璃、窗框、窗台 ) ：明净、光洁、无灰尘。 ( 每月擦抹 1 次) 楼道灯开关 ( 外部 ) ：无灰尘、外表清洁干净。 ( 每周擦抹 1 次 )(8) 楼内各种设施的外表 ( 如宣传栏、消防设施 等 ) ：外表清洁干净，无灰尘、无污痕。 ( 每周擦抹 2 次) 六、奖惩制度 除按《员工手册》相关奖惩制度执行外，根据下列规 定执行。 (一)处罚 1、上班时间内， 卫生区域打扫不及时， 保洁工作内容 未达到标准，如地面有污迹、污水，一次扣 20 元; 2、上班时间内， 对责任区域巡查不及时， 保洁不到位， 责任区内有污物，一次扣  20 元; 3、工作过程中态度不