综合管理部办公用品管理制度.pdfVIP

办公用品管理制度 （2016 年 3 月试行版） 一、目的 ：为加强办公用品管理，规范办公用品领用程序，提高利用效率，控制 办公经费的支出，节约办公费用。 二、适用范围 ：项目公司各部门 三、制度内容： （一）总则 本制度所指的办公用品包括固定资产、办公用管理品和消耗品。 固定资产主要有： 办公桌椅、文件柜、档案柜、凭证柜、会议桌椅、 自行车、 空调、计算机、打印机、复印机、传真机、电话机、投影仪及其辅助设施。 管理品主要有：文件夹、资料册、文件架（盘） 、笔筒、白板、订书机、打 孔机、计算器、装订机、检测尺、游标卡尺、钢卷尺等、 消耗品主要有： 笔记本、剪刀、胶水、胶棒、橡皮、 回形针、直尺、涂改液、 修正带、裁纸刀、签字笔、铅笔、白板笔、荧光笔、信笺、信封、打印纸、复印 纸、复写纸、印刷品、印泥、印油、钉书针、夹子、吸铁钉、名片、名片夹、账 册、票据、装订夹 （封面）、档案袋 （盒）、纽扣袋、 单片夹、 便签、标签、 电池、 卫生用品、清洁用品、纸杯、灯管、打印机墨粉、复印机硒鼓、安全帽等。 员工在使用办公用品时应以节俭为原则。 对于消耗品第二次发放起， 尽可能 实行以旧换新。 员工所领用的办公用品，将统一归口到部门，综合管理部将对各 部门及每名员工分别建立部门及个人领用台帐， 作为办公经费考核的重要指标之 一。 本制度由综合管理部制订并负责具体执行。 （二）办公用品计划 办公用品计划按月购置，各部门办公用品负责人根据本部门办公用品消耗和 使用情况，每月 25 日前编制并提报下月办公用品领用计划，部门负责人审批签 字后报综合管理部。 经综合管理部经理审核后， 报项目总经理签批方交办公用品 管理员进行登记申领。 （附件：表 1 《部门办公用品申领单》） 办公用品管理员核对办公用品申领单与办公用品台账库存后，编制《办公用 品申请购置计划表》，经综合管理部经理、项目总经理、总裁审批签字后，按计 划进行采购。 （附件：表 2 《办公用品申请购置计划表》） （三）办公用品购置 综合管理部根据审批签字后的《办公用品申请购置计划表》实施购买，并于 月底完成。 办公用品采用固定供应商、降低用品单价，并做到送货上门，综合管理部需 经常调查供应商及市场价格，保证最优性价比和质量。同时， 综合管理部每季度 将办公用品单价予以公布，接受项目公司全体员工监督检查。 （附件：表 3 《办 公用品单价表》） 临时急需的办公用品，销售部开盘所需大宗购买办公用品的，由部门办公用 品负责人提出申请，经部门经理确认，报项目总经理、总裁批准后购置。 （四）办公用品的发放及领用 1、 个人办公用品的发放 新员工入职每人按标准配备签字笔一支、笔记本一本、文件夹一个、计算机 一台、办公桌椅一套。 个人领用办公用品应据实填写 《个人办公用品申领单》，经部门经理审核并签 字后，交综合管理部经理签字，经项目总经理审批同意， 由办公用品管理员负责 办公用品的发放。 （附件：表 4 《个人办公用品申领单》） 办公用品管理员根据个人领取情况做出详实登记，负责建立个人用品领取档 案，根据申请单对应详实填写《个人物品领取登记表》 ，申请人领取后需签字确 认。 （附件：表 5 《个人物品领取登记表》） 2 、部门办公用品的发放 办公用品管理员根据各部门已编制签批的 《部门办公用品申领单》建立档案， 编制《部门办公用品领取登记表》 ，据表单如实发放所列物品，部门负责人领取 后需签字确认。 （附件：表 6 《部门办公用品领取登记表》） （五）办公用品的交接与收回 员工因离职或工作岗位变动等原因需进行办公用品及固定资产的交接或收回 时，应严格遵守