薪酬调查实验.docVIP

3.数据收集技巧：问卷调查 员工薪酬调查问卷 填写说明： 1．本问卷目的在于了解填写者对公司员工薪酬问题的建议和看法。 2．您所提供的信息对我们了解大家对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要，请大家认真填写每一个问题。 3． 所有填写均为匿名填写，我们承诺对填写者个人提供的信息保密。 （注：薪酬概念涵盖员工在公司工作所获的各项收益，包括工资、奖金、津贴、保险以及各项福利等） 请在您选择的答案序号上划“√”。 一般信息 1、公司名称：______________ 2、姓名：_________ 职位：_________ 电话：_________ 传真：_________ 通信地址：_____ E—mail：______ 3、行业类型： □ 石油/化工/能源业 □ 建筑业 □ 医药保健业 □ 消费品行业 □ 房地产行业 □ 电信业 □ 制造业 □ 交通业 □ 高科技行业 □ 其他_______________ 4、您的学历： A本科以下 B本科 C硕士 5、您在公司的工作年限： A 2年以下 B 2—5年 C 6—10年 D 10年以上 6、您在本职位的累计工作年限：A 2年以下 B 2—5年 C 6—10年 D 10年以上 薪酬调查 1、企业员工总数为： A300人以下 B300—500人 C500—1000人 D1000人以上 2、您认为公司目前采用的是什么薪酬制度？ A、岗位（职务）工资 B、业绩工资 C、技能工资 D 、以岗位工资为基础的绩效工资 E、其他____________ 3、您目前的月薪酬收入 ___________ 4、您认为奖金与业绩的挂钩程度应在 A 、20%及以下 B 、30% C 、40% D 、50% E 、60%及以上 5、就您所在的职位，您认为薪酬中浮动工资比较合适的比例 A、5% 以内 B、5%-10% C、10%-15% D、15%-20% E、其他_______ 6、您每年的奖金占工资总额的百分比为 A、1%—3% B、3%—5% C、5%—10% D、10%以上 7、您认为怎样的收入才能充分反映了您的岗位职责 A、2000以下 B、2000-3000 C、3000-4000 D、4000-5000 E、5000以上 8、您认为您的薪酬在同行业中 A、高很多 B、偏高 C、一般 D、较低 E、低很多 9、除工资、奖金外，公司提供给员工的其他福利形式有（可选择多项） A 、住房补贴 B、交通补贴 C、带薪休假 D 、股票期权 E、医疗补贴 F、财产或人身保险 G、其他______________________ 您希望公司增加哪些福利？_____________________________ 10、您认为目前薪酬中最能调动您积极性的因素是： A、工资 B、奖金 C、福利 D、长期报酬（股权、红利、利润分享） 11、您认为公司员工工资层级差别合理吗？ A、很合理 B、比较合理 C、不确定 D、较不合理 E、很不合理 12、您认为在现行的薪酬制度下，不同业绩贡献的员工薪酬水平的差距 A、太大 B、 差距合理 C、