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《就业维权之道》练习题
一、选择题:
1. 订立“生死合同”侵犯了劳动者的( )
A.平等就业和择业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利
2.劳动者有休息休假的权利。按照《国务院关于职工工作时间的规定》(1995年修正),职工应( )
①每日工作8小时 ②每周工作40小时 ③用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 ④周六周日必须双休
A.①②③ B.①②④
C.①③④ D.②③④
3. 根据我国法律规定,发生劳动争议,向人民法院提起诉讼之前,必须经过( )
A.仲裁 B.行政复议
C.协商 D.调解
4.我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是( )
①保障劳动者主人翁地位的前提 ②充分调动劳动者的积极性、创造性的保证 ③劳动者必须履行的责任 ④劳动者履行义务的前提
A.①③ B.②④
C.①② D.③④
5.刘某在一家服装厂工作,清明节厂里安排加班,节后厂里没有安排休息。原来说加班期间每天补贴60元,结果月底发工资厂家未兑现承诺。刘某的________权利受到了侵害。( )
①取得劳动报酬 ②休息休假 ③获得劳动安全卫生保护 ④社会保险和社会福利 ⑤平等就业和选择职业
A.①② B.③④
C.④⑤ D.①④
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