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青年员工思想状况调查问卷 页数：1/1 ??题目数：33 为进一步了解掌握全公司青年员工当前的思想状况，有针对性的开展今后工作，团委组织开展了本次调查，调查对象为35岁以下青年员工。? 1.您的性别：* ○男 ○女  2.您的年龄：* ○20岁以下 ○20-25岁 ○26-30岁 ○31-35岁  3.您的婚姻状况：* ○已婚 ○未婚  4.您的工龄：* ○3年以下 ○3-5年 ○5-8年 ○8年以上  5.您的政治面貌：* ○党员(含预备) ○团员 ○其他党派 ○群众  6.您的现有学历：* ○大专 ○本科 ○研究生 ○高中、中专及以下  7.您的职称：* ○初级职称 ○中级职称 ○高级职称 ○未定级  8.如果公司组织抢险救灾活动，您是否愿意参加：* ○主动参加 ○随大流 ○不主动参加 ○尽量逃避  9.您愿意追求的人生目标是：* ○国家繁荣 ○家庭温暖 ○公司发展 ○本人的声望 ○本人的财富和权力 ○人类的自由和解放  10.您崇尚的生活方式是：* ○成为有钱人 ○出人头地 ○符合自己兴趣 ○老实人 ○与世无争 ○其他  11.您认为青年群体普遍存在哪些问题(多选):* □奉献意识不强 □责任意思较差 □工作能力不够 □缺乏理想信念 □过分强调自我  12.以下各项中，您最关心：* ○物价房价 ○企业发展前景 ○反腐倡廉 ○环保 ○贫富差距 ○社会治安 ○国家地位 ○国外局势 ○都不关心  13.您对本单位运作发展规划：* ○很了解 ○基本了解 ○不太了解 ○不了解  14.您认为本单位的管理水平：* ○非常好 ○好 ○一般 ○很差  15.您认为本单位的企业文化：* ○对凝聚员工、促进企业发展起到很好作用 ○有些作用，但不明显 ○宣传的企业文化和实际文化不一致，流于形式 ○不清楚  16.您认为本单位是否有让青年人脱颖而出的机制：* ○机制健全 ○有部分制度 ○没有  17.您最关心本单位的哪些方面：* ○施工生产情况 ○机构改革 ○人事变动 ○其他  18.您对本单位是否有归属感：* ○有 ○没有  19.您的能力在现有岗位是否得到发挥：* ○全部发挥 ○基本发挥 ○稍有发挥 ○没发挥  20.您的能力不能充份发挥，最主要的原因：* ○专长和岗位不匹配 ○没有机会 ○岗位和兴趣不一致 ○工作缺乏挑战 ○受管理体制制约 ○人际关系复杂 ○其他  21.您对自己的未来期望是：* ○努力工作，争取获得更大发展 ○做好本职工作 ○熬几年再说 ○不清楚 ○准备跳槽  22.面对当前工作，您的精神状态是：* ○精神饱满，游刃有余 ○很累，能力透支 ○疲于应付 ○快要崩溃的感觉  23.您工作中压力主要来自于：(多选)* □同事竞争 □能力不足 □按要求完成任务 □人际关系 □其他  24.您认为激励青年成长最有效的方法是： * ○领导重视与扶持 ○轮岗 ○晋升 ○表彰 ○增加收入 ○学习和培训机会 ○其他  25.您来自生活的最大压力与烦恼是：* ○购房 ○理想伴侣 ○父母子女 ○家庭关系 ○生活水平与经济收入 ○其他  26.您通过什么方式解压(多选)：* □逛街 □听歌看书 □聊天 □运动 □朋友谈心 □睡觉 □其他  27.您对团组织开展活动的态度是：* ○非常欢迎，积极参加 ○与个人事情不冲突，愿意参加 ○被动参加 ○无所谓  28.以下哪种方式的思想教育活动是您最乐意接受的：* ○典型人物现身说法 ○上课 ○看电影 ○研讨会 ○谈心 ○参观访问 ○其他  29.希望公司开展哪类活动(多选)：* □学习 □心理指导 □户外活动 □环保宣传 □看电影 □参观访问 □运动竞赛 □其他  30.您希望获得的活动奖品：* ○办公用品 ○日常用品(水杯等) ○购物券 ○小型电器 ○饰品 ○生活用品(洗涤剂等) ○其他  31.您对目前工作环境的不满意(多选)： * □公司考核不公平 □工作量大 □得不到表扬 □能力得不到提高 □生活条件差 □制度不合理  32.您愿意或曾经通过哪些渠道与上级领导沟通：* ○电话 ○邮件 ○面谈 ○传话 ○匿名信 ○书面汇报 ○其他  33.您对公司的意见或建议：*