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活 动 反 馈 调 查 问 卷
为进一步增进公司的向心力与凝聚力,使企业文化更好的融入到大家的实际工作与生活中,行政人力部现就之前组织过的活动(年初启动大会、清明节扫墓及两次培训)面向全体员工进行反馈问卷调查,以便从中总结经验,吸取不足,并根据此次调查结果制定下一阶段的活动计划,望大家参与。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
请于2015年5月8日前填妥并交至行政人力部,以便整理统计。
感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!?
所列选项中,在同意的任务栏打“√”,每道题均可单选、多选,还可列出自己想写的内容。
1、您是否对公司组织的活动感兴趣?
□非常感兴趣 □一般感兴趣 □不感兴趣也不讨厌
□很反感(原因: )
2、参与活动,您喜欢的是?(可多选)
□物质奖励 □精神奖励 □加深同事间的相互感情
□重在参与,体验过程,为自己的职业生涯增添美好记忆 □其它:
3、在目前公司已经开展过的活动当中,您认为组织的最好的一次活动是什么?
□年初启动大会 □清明节扫墓 □“老兵故事”培训 □员工手册培训
4、您认为组织过的活动有哪些不足?(可多选)
□活动主题不切合实际 □策划不周密,组织混乱 □活动现场时人员调配不合理
□活动奖励不吸引人 □现场气氛不热烈
其它:
5、您认为公司组织的培训活动有哪些地方有待改进?
□培训内容理论程度应深化 □培训内容适用程度应加强 □培训形式应多样化
□培训组织服务更完善 □培训次数太少可适当增加 □培训应少而精
□培训时间安排更合理 □提高讲师水平 □其它
6、您认为公司组织培训是否有必要?
□非常有必要 □有一定必要性 □无所谓 □没必要,是在浪费时间
7、您认为公司培训的主要目的是什么?
□提高员工素质 □宣传企业文化 □更新员工知识 □改善员工态度
□提高员工技能 □不知道
8、您喜欢什么样的培训方式?
□课程讲授 □案例分析 □模拟及角色扮演 □音像多媒体
□游戏活动 □研讨会 □在职指导 □其它
9、您希望的培训内容是?
□有利于个人职业发展 □现有岗位的实际需要 □自己的个人兴趣 □其它
10、你希望的培训地点?
□会议室 □专业培训室 □酒店多功能厅 □无所谓
11、您认为,对于培训课程来讲,多长的时间您比较能接受:
□1-2小时 □2-3小时 □7小时(1天) □14小时(2天)
□14小时以上 □无所谓,服从公司安排
12、您认为培训时间安排在什么时候比较合适:
□上班时间,如周六下午 □工作日下班后 □放假休息时间
□无所谓,服从公司安排 □其它:
13、您希望或者所能接受的培训频率是怎样的:
□每周一次 □半月一次 □每月一次 □两个月一次
□每季度一次 □半年一次 □每年一次 其它:
14、您认为公司培训工作最需要改进的三个方面是什么?
□培训频率 □培训实效性 □课程质量
□授课人水平 □培训活动的组织与服务
15、您认为影响培训效果的最主要的三个要素是什么?
□授课人水平 □课程内容 □培训时间安排和时长
□培训方式与手段 □培训组织与服务
16、为了更好的帮助您完成今年的业绩目标
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