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新疆农业大学
专业文献综述
题 目:
劳动合同中经济补偿金制度的完善研究综述
姓 名:
学 院:
专 业:
班 级:
学 号:
成 绩:
指导教师:
职称: 副教授
2011年12月20日
教务处制
劳动合同中经济补偿金制度的研究综述
作者: 指导老师:
摘要:随着我国社会主义市场经济的建设,劳动力市场的不断发展、变化,关于劳动合同解除或终止而引起的争议纠纷也随之增多。我国《劳动合同法》、《劳动法》及相关法规虽然对经济补偿金作了多项规定,但是作为一项制度,经济补偿金的规定仍然存在很多不足,并不能很好的保护劳动者的合法权益。当劳动者与用工单位发生纠纷时,劳动者的地位明显处于弱势,完善对经济补偿金的立法,可以更好的保护劳动者的权利,协调二者之间的关系。本文就经济补偿金这一制度的定性、存在的立法问题进行了探索,并且总结了关于经济补偿金制度完善立法方面的建议。
关键字:经济补偿金;劳动者;权益保护
Labor contract law economic compensation in the study of the system of the review
Author: Han Xue Counselor: Yan Feng
Abstract:Along with the countrys socialist market economy, the building of the labor market, and continuing development, changes on labor contract disputes arising from the cancellation or termination of disputes has increased. Our country’s the Labor Contract Law, the Labor Law and related laws and regulations on the economy although compensation for many provisions. But as a system, the economic compensation provisions continue to exist, and many lack the legitimate rights and interests of the workers is not a very good protection. When the dispute takes place with the unit of recruitment to the laborer, the laborers status is obviously in weak tendency. Improve the legislation to the economic compensation payment, the right to protect the laborer that it can be better and coordinate the relations among two. This article on this system of economic compensation characterization, there is the question of legislation for the exploration, and summarizes the economic system of compensation on sound legislative proposals.
Key words: Economic compensation;Workers;Workers rights
经济补偿金是劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济补助。经济补偿金可以帮助劳动者渡过失业和生活消耗、医疗费用无来源的阶段,保障劳动者权益。近年来,随着经济的发展,人们的法律意识的提高,经济补偿
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